بررسی تاثیر هوش فرهنگی در ارتقاء سطح تولید ملی از دیدگاه مدیران شرکت ایران خودرو

در ابتدای قرن بیستم محرکه رشد و توسعه اقتصادی – صنعتی جهان سرمایه داری بوده و بر همین اساس برخی از کشورها در نیمه دوم قرن بیستم (ژاپن ، کره جنوبی و ....) برنامه های توسعه اقتصادی خود را بر مبنای توسعه صنعتی با توسعه صنعت خودرو و حمایت از آن طراحی نموده اند. صنعت مونتاژ خودرو در ایران سابقه ای حدود 40 سال دارد . در طی این سال ها فقدان زیرساخت های لازم (از قبیل مدیریت ،دانش و توان طراحی ، ساخت خطوط تولید ، ماشین آلات) این صنعت را دچار فراز و نشیب هایی کرده است . با توجه به اینکه امروزه مدیریت نقش کلیدی را در سازمان بازی می کند و تأثیرگذاری آن در سطح سازمان بستگی به سطح توانایی های آن ها دارد ضعف مدیریت یکی از معضلات اصلی صنعت خودروسازی در ایران به حساب می آید . دراین پژوهش ما به بررسی تأثیر هوش فرهنگی در ارتقاء تولید ملی در شرکت ایران خودرو می پردازیم هدف ما از این پژوهش شناسایی و رتبه بندی شاخص های تأثیرگذار هوش فرهنگی در شرکت ایران خودرو و همینطور ارائه راهکارهایی در جهت بهبود شاخص های در هوش فرهنگی در این شرکت می باشد . با اجرای آزمون ANOVA در بحث آمار استنباطی و همچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها و همچنین ارزش گذاری آنها از آزمون T Test استفاده شد . برای اثبات نرمال بودن فضای داده ها از آزمون اسمیرنف و تجزیه و تحلیل تمام این اطلاعات از نرم افزار spss و exel استفاده می شود . که وجود تأثیر شاخصهای رفتاری ، فراشناختی و شناختی هوش فرهنگی در ارتقاء سطح تولید ملی در این تحقیق اثبات شد.

کلیدواژه ها:

هوش فرهنگی ، ابعاد هوش فرهنگی ، راه کارهای ارتقاء هوش فرهنگی مدیران ، هم افزایش فرهنگی