مروری جامع برمدیریت سود و دوره تصدی مدیر عامل

هدف صورت های مالی، ارئه اطلاعاتی درباره وضعیت مالی،عملکرد و انعطاف پذیری مالی می باشد که برای استفاده کنندگان صورت های مالی در اتخاذ تصمیمات اقتصادی ، مفید واقع می شود. بنابراین می توان گفت در صورت دستکاری صورت های مالی،به هدف و فلسفه صورت های مالی خدشه وارد می شود. به علاوه وجود بسترهایی چون تضاد منافع و عدم تقارن اطلاعات بین مدیریت ومالکیت از یک طرف و بروز رسوائی های از طرف دیگر،بر اهمیت موضوع مدیریت سود افزوده اند. یکی ازمواقعی که انگیزه های مدیرعامل برای مدیریت سود برانگیخته می شود سال های تصدی مدیر عامل ودوره های پیرامون آن است .در ابتدای دوره تصدی مدیران عامل آنها به علت عدم آشنایی با مسائل شرکت و همچنین خصوصیات یکدیگر احتمال کمتری دارد که در جهت مدیریت سود هم داستان شوند. در سال های پایانی حضور مدیر عامل مدیریت سود افزاینده وجود دارد چراکه مدیر عامل در حال خروج احتمالا می تواند با این اقدام (افزایش سود) احتمال کسب پاداش و جایگاهی در هیات مدیره را پس از برکناری از سمت مدیر عاملی افزایش دهد.طبق تحقیقات انجام شده با استفاده از اقلام تعهدی اختیاری نتیجه گرفته شده است که در سال های ابتدایی دوره تصدی مدیر عامل مدیریت سود وجود ندارد لذا در سال های پایانی دوره تصدی مدیر عامل نسبت به سال های ابتدایی آن شاهد مدیریت سود بیشتری می باشیم.

کلیدواژه ها:

مدیریت سود ، زمان تصدی مدیر عامل ، اقلام تعهدی