تاثیر خلاقیت و نوآوری بر کارآفرینی سازمانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 762
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPEEE02_156
تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1394
چکیده مقاله:
در دنیای امروزی، کارآفرینی و کارآفرینان نقش کلیدی در روند توسعه و پیشرفت اقتصادی جوامع مختلف ایفا می کنند. تجاربچشمگیر کارآفرینی کشورهای آسیایی نظیر چین، سنگاپور، ژاپن و کره جنوبی قابل توجه است که این قبیل کشورها امروزه به توسعهیافتگی خود می بالند. باید توجه داشت که کارآفرینان تنها به ایجاد فرصتهای شغلی جدید نمی پردازند بلکه با ساختار، تفکر، تحرک وفرهنگ لازم دست به تحول و تغییر در بنیادهای کهن و سنتی می زنند و از دل آن بنای نوینی را ایجاد می کنند . کشورهایی نظیرکشور ما که با مشکلات زیاد اقتصادی مانند تورم و بیکاری مواجه اند برای رهایی از این مسائل در بخش خصوصی و دولتی نیاز بهکارآفرینان سازمانی با جرات، خلاق، نوآور و ریسک پذیر دارد تا در راستای رشد و توسعه سازمان و جامعه خود دست به کار شده وطرحی نو به وجود بیاورند. در این مقاله، نقش کارآفرینی را با تکیه بر خلاقیت و نوآوری بررسی کرده و به این نتیجه دست یافتیم کهکارآفرینان خلاق در ادارات و سازمان های دولتی می توانند بسیار مثمر ثمر باشند و به پیشرفت در دستاوردهای عملی می انجامد.
نویسندگان
حامد بخشی
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه شاهد
رعنا صباغ اسماعیلی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه شاهد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :