بررسی سبک مدیریت جهادی و سایر سبک های مدیریتی

سبکهای مدیریتی بسیار زیادی وجود دارند که هر کدام دارای تعاریف، ویژگی ها، اصول، نکات قوت و ضعف است امابررسی مدیریت جهادی که همراه با فرهنگ جهادی در طی 30 سال گذشته در جامعه ما نمایان شده است بیانگرویژگی هایی است که شاید هرکدام در یکی از سبک های مدیریتی آشکار باشد اما نمی توان سبک مدیریت جهادی را درهیچ یک از سبک های مدیریت کلاسیک و نوین جای داد. ویژگی های مدیریت جهادی مثل ارزش مداری، اعتماد و ایمان بهکار و خدمت به مردم در زمانی که همراه با رویکرد مشارکتی باشد، کرامت بخشیدن به انسانها را اصلی ترین هدف خودمی بیند. مدیریت جهادی ضمن تلاش در جهت افزایش توان بهره برداری از منافع موجود و امکان استفاده از فن آوری هایجدید می باشد. این مقاله در پی آن است که با معرفی مدیریت و مقایسه آن با دیگر سبک های مدیریتی امکان قرار گرفتناین سبک از مدیریت را در یکی از شاخه های سبک های مدیریت بررسی نماید.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، جهاد ، مدیریت جهادی