CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی میزان مؤلفه های چابکی سازمانی در مدارس ابتدایی ناحیه 5 اصفهان

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۴۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ICRBS01_007
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۱۸.۳۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۵ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۵ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی میزان مؤلفه های چابکی سازمانی در مدارس ابتدایی ناحیه 5 اصفهان

  محمدحسین سلیمی - دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشکده علوم تربیتی وروانشناسی دانشگاه اصفهان ومدرس دانشگاه فرهنگیان (پردیس باهنر)
  سعید رجایی پور - دانشیاریاردانشکده علوم تربیتی وروانشناسی دانشگاه اصفهان
  سیدعلی سیادت - دانشیاریاردانشکده علوم تربیتی وروانشناسی دانشگاه اصفهان
  فاطمه احمدی - دانشیاریاردانشکده علوم تربیتی وروانشناسی دانشگاه اصفهان

چکیده مقاله:

با آغاز قرن بیست و یکم سازمان ها تغییرات اساسی و شدیدی را پیرامون خود تجربه کرده اند. اینتغییرات سازمان ها را به سمت چالش های نوینی هدایت می کند که عدم توجه به آنها بقاء وموفقیت سازمان های تولیدی را بطور فزایندهای تهدید می کند. یکی از بهترین راه کارهای بقاء وموفقیت سازمانها در دنیای کنونی و پاسخ به تغییرسازمانی تمرکز بر «چابکی سازمانی» است.چابکی پاسخی است آگاهانه و جامع به نیازهای در حال تغییر و کسب موفقیت از فرصت هایی کهسازمان بدست می آورد. هدف از این پژوهش بررسی میزان مؤلفه های چابکی سازمانی در مدارسابتدایی ناحیه 5 اصفهان، که به روش توصیفی- پیمایشی انجام شده است. نمونه آماری 123 نفر -از مدیران مدارس ابتدایی ناحیه 5 اصفهان بوده که پرسشنامه بین آنها توزیع و نتایج آن موردتجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد مؤلفه چابکی سازمانی شاملسرعت، شایستگی، پاسخگویی و انعطاف پذیری در مدارس ابتدایی ناحیه 5 اصفهان بیشتر از حدمتوسط و بیانگروضعیت مطلوب آن در این سازمان آموزشی می باشد.

کلیدواژه‌ها:

چابکی، مدیران ، سرعت، شایستگی، پاسخگویی و انعطاف پذیری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICRBS01-ICRBS01_007.html
کد COI مقاله: ICRBS01_007

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سلیمی, محمدحسین؛ سعید رجایی پور؛ سیدعلی سیادت و فاطمه احمدی، ۱۳۹۴، بررسی میزان مؤلفه های چابکی سازمانی در مدارس ابتدایی ناحیه 5 اصفهان، کنفرانس بین‌المللی پژوهش در علوم رفتاری و اجتماعی، ترکیه - استانبول، موسسه مدیران ایده پرداز پایتخت ایلیا، https://www.civilica.com/Paper-ICRBS01-ICRBS01_007.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (سلیمی, محمدحسین؛ سعید رجایی پور؛ سیدعلی سیادت و فاطمه احمدی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (سلیمی؛ رجایی پور؛ سیادت و احمدی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آسان، ح. (۱۳۹۲. منجش و رتبه بندی قابلیت‌های چابکی مورد ...
  • الفت، ل و رنجیرچی، م. (۱۳۱۱). مدلی برای چابکی سازمان ... (مقاله ژورنالی)
  • بنی‌هاشمی، ع و سرانی، ع.ح. (۱۳۹۱). ارزیابی چابکی سازمانی در ...
  • دهمرده، ن و بنی‌هاشمی، ع. (۱۳۹۰). سنجش و رتبه‌بندی قابلیت‌های ... (مقاله ژورنالی)
  • نیک‌پور، ا و سلاجقه، س. (۱۳۱۹). رابطه بین چابکی سازمانی ...
  • هاشم زاده چالشتری، ن. (۱۳۹۲). شناسایی و تجزیه و تحلیل ...
  • Sangeh, Pitter and et al. (2007). Change Dancing, Challenges of ...
  • Sharifi, H and Zhang, Z. (1999). A Methodology for Achieving ...
  • Sharifi, H. and Zhang, Z. (2000). A Methodology for Achieving ...
  • Small, A.W. and Downey, A.E. (1996). Orchestrating Multiple Changes: A ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۷۳۳۰
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.