CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

رهبری کوانتومی: مدیریت قرن 21

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۶۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ICRBS01_137
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۸۹.۲۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۶ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۶ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رهبری کوانتومی: مدیریت قرن 21

  فروزان آتش زاده شوریده - استادیار گروه مدیریت، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
  علیرضا عبدی - دانشجوی دکترای پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران (شعبه بین الملل)، نویسنده مسئول
  منصوره زاغری تفرشی - استادیار گروه مدیریت، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران

چکیده مقاله:

تئوری کوانتوم پایه نظری علم فیزیک معاصر است که تحول عظیمی در مدیریت قرن 21 ایجاد کرد. با توجه به رشدپیشرونده فناوری و اطلاعات و فضای رقابتی بین موسسات، آگاهی در خصوص اصول و مبانی این نظریه برای مدیران وکارکنان سازمانها ضروری است . در این مطالعه ویژگی های رهبری کوانتومی و اصول هفتگانه مدیریت کوانتومی توضیحداده میشوند. این مطالعه به صورت مروری و با استفاده از منابع کتابخانه ای و پژوهش های علمی از سال 1994 تا سال2014 انجام شد. یافته ها نشان داد که رهبری کوانتومی متفاوت از رهبری و مدیریت کلاسیک است و در آن به مسائلیمانند قطعیت/عدم قطعیت، ساختار سازمانی سلسله مراتبی/مسطح، کل نگری/جزئینگر، خلاقیت و تغییر/ایستایی اشاره شده است. مرور متون نشان داد که مدیریت و رهبری کوانتومی دارای هفت اصل است که به صورت یک کل و جامع بهسازمان مینگرد و موجب روند رو به رشد و توسعه سازمان میگردد.. لذا با توجه به پیچیدگیهای جامعه امروزی،استفاده از اصول نظریه کوانتوم در مدیریت و رهبری میتواند راهگشای بسیاری از مسائل باشد.

کلیدواژه‌ها:

تئوری کوانتوم، رهبری، کارکنان مدیریتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICRBS01-ICRBS01_137.html
کد COI مقاله: ICRBS01_137

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
آتش زاده شوریده, فروزان؛ علیرضا عبدی و منصوره زاغری تفرشی، ۱۳۹۴، رهبری کوانتومی: مدیریت قرن 21، کنفرانس بین‌المللی پژوهش در علوم رفتاری و اجتماعی، ترکیه - استانبول، موسسه مدیران ایده پرداز پایتخت ایلیا، https://www.civilica.com/Paper-ICRBS01-ICRBS01_137.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (آتش زاده شوریده, فروزان؛ علیرضا عبدی و منصوره زاغری تفرشی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (آتش زاده شوریده؛ عبدی و زاغری تفرشی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • RESEARCHH Iل BEH AVIORAL AND sOCIAL sCIENCE ۲۷ ۱uly ۲۰ ...
  • Garrison DR, Morgan DA, Johnson JG. 2004.Thriving in chaos: Educating ...
  • Harris DL, DaRosa DA, Liu PL, Hash RB. 2003. Facilitating ...
  • Hinde D. 2013 Quantum Theory and Management Techniques. Available at: ...
  • Hodgson P. White R. 2003. FACING THE UNKNOWN WHAT ARE ...
  • http :/iveybusinessj ourmal. c om/top i c S /leadership/fac ing- ...
  • Jha A. 2013. What is Heisenberg's Uncertainty Principle? Available at: ...
  • Kathleen E.A 2010. Quantum world- quantum leadership. Available at: ...
  • Maznevski M. 2009 MANA GING UNC ERTAINTY _ Available at: ...
  • http ://www. imd _ org/re _ _ arch/chall enges/TC03 2 ...
  • Montgomery KL. 2011. Leadership redefined: educating the Doctorate of Nursing ...
  • Overman ES 1996. The new science of management: Chaos and ...
  • RESEARCHH Iل BEH AVIORAL AND sOCIAL sCIENCE ۲۷ ۱uly ۲۰ ...
  • Papatyaassisst G. Alidulupcu M. 2000.Thinking Quantum leadership for true transformatio. ...
  • Porter-O 'Grady T, Malloch K. 2002.Quantum Leadership A Textbook of ...
  • Porter-O 'Grady T, Malloch K. 2011.Quantum Leadership. 3 ed. Jones ...
  • Porter-O 'Grady T, Malloch K. 2011.Quantum Leadership. Jones & Bartlett ...
  • Porter-O 'Grady T, Malloch K. 2002. Quantum Leadership A Textbook ...
  • Raymond T, Bradley R T. 2006.THE P SYCHOPHY SIOLOGY OF ...
  • Rosanoff N. 1999. Intuition comes of age: workplace applications of ...
  • Santo Banerjee S. Sule E. 2013. how to be a ...
  • Valadez AM, Sportsman S. 1999. Environmentl management: Principles from quantum ...
  • Williams R. 2011. Establishing Accountability Through Effective Leadership. Available at: ...
  • RESEARCHH Iل BEH AVIORAL AND sOCIAL sCIENCE ۲۷ ۱uly ۲۰ ...
  • Wolfe N. 2003. What is a Quantum Leader? Available at: ...
  • http ://www. qu antumleaders _ co m/html/res Ourc es_articles_nw 1 ...
  • Zori S, Morrison B. 2009 Critical thinking in nurse managers. ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: علوم پزشکی
    تعداد مقالات: ۱۶۵۸
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.