نقش دورههای آموزش ضمن خدمت در ارتقاء بهرهوری کارکنان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 448
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICRBS02_040
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
تحقیق با هدف بررسی نقش دورههای آموزش ضمن خدمت در ارتقاء بهرهوری کارکنان اداری مدارس ابتدایی دولتی آموزش و پرورش ناحیه یک خرم آباد انجام گرفت. روش تحقیق از نوع علی مقایسهای بود. از 207 نفر جامعه آماری به روش نمونه گیری تصادفی ساده 120 نفر، انتخاب شدند. برای سنجش بهرهوری از پرسشنامه گلداسمیت (1981) که روایی آن به شیوه اعتباریابی محتوایی و پایایی آن با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ0/89 به دست آمد، استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آماری (میانگین، انحراف استاندارد، آزمون t مقایسه دو میانگین مستقل) استفاده به عمل آمد. نتایج نشان داد: میزان بهره وری در کل و در ابعاد آن (توانایی، وضوح نقش، انگیزه) در میان کارکنانی که در دوره های آموزش ضمن خدمت شرکت نموده اند، به طور معنی داری بالاتر از کارکنانی است که در این دوره ها شرکت نکرده اند. بین میزان بهره وری در ابعاد (حمایت، بازخور ،اعتبار، محیط) کارکنانی که در دورههای آموزش ضمن خدمت شرکت نمودهاند، با کارکنانی که در این دورهها شرکت نکردهاند، تفاوت معنی داری وجود ندارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اسد یگانه
عضو هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان
معصومه والی زاده
دبیر آموزش و پرورش ناحیه یک خرم آباد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :