تحلیل و بررسی مدیریت مالی، حسابرسی در شهرداری ها در راستای ارتقاء میزان رضایت شغلی کارکنان و حذف هزینه های زاید

شهرداری نهادی عمومی غیر دولتی است که واجد شخصیت حقوقی مستقل بوده و به حکم قانون مامور به انجام خدمات عمومی شده است .تنوع، تکثر و کیفیت فعالیت ها و وظایف نهاد شهرداری به گونه ای است که وصف عمومی بودن بر ویژگی غیر دولتی بودن این موسسه تفوق پیدا نموده و منجر به این شده که شهرداری در قلمرو نهادهایی قرار گیرد که وسواس و توجه حاکمیت نسبت به انجام وظایف آن همسان با نهادهای عمومی و دولتی باشد. مطالعات به صورت تحلیلی و توصیفی انجام شده است. همزمان با بحران اقتصادی جاری کشور، استقرار نظام اقتصاد مقاومتی در دولت و نهادهای عمومی به عنوان گزینه ای برای برون رفت از وضعیت جاری، و شکوفایی و رونق اقتصادی کشور دانسته می شود. در نظام اقتصاد مقاومتی مدیریت هزینه و استفاده ی بهینه از منابع اقتصادی کمیاب جه نیل به چشم اندازها و اهداف مصوب اسناد بالادستی نقش محوری دارد. در کنار سایر عوامل موثر در دستیابی به اهداف، استقرار دستگاه های نظارت مالی بهینه می توانند با تدوین و اجرای خط مشی ها، رویه ها و نحوه های عمل نظارتی بهینه در پیشگیری،کشف و مبارز با سوء استفاده های مالی و منابع کمیاب اقتصادی و دستیابی به اهداف مصوب نهادهای بخش عمومی و رضایت کارکنان و کاهش هزینه های زاید، از جمله موارد مهم مورد توجه در شهرداری هاست که در مدیریت منابع مالی نقشی حیاتی ایفا می نمایند.

کلیدواژه ها:

مدیریت مالی ، رضایت کارکنان ، اشتغال ، کاهش هزینه ، شهرداری