تحلیل جنسیتی تیپ های شخصیتی A و B در مدیران پایه جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه

در مطالعه کمی حاضر سعی شد با استفاده از روش توصیفی- پیمایشی-همبستگی به تحلیل جنسیتی تیپ های شخصیتی A و B در بینمدیران پایه جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه پرداخته شود. در این راستا جامعه مورد مطالعه مدیران پایه جهاد کشاورزی و مراکزخدمات روستایی شهرستان کرمانشاه بودند (N=79) که با استفاده از روش سرشماری مورد مطالعه قرار گرفتند. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد تیپ های شخصیتی A و B گنجی و همکاران بهره گرفته شد. پایایی پرسشنامه از طریق ضریب کوهن کاپا مورد تائید قرار گرفت. داده ها با استفاده از آزمون های آماری من ویتنی و بوسیله نرم افزار SPSS مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند. براساس یافته ها 68/9 درصد از مدیران جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه دارای تیپ شخصیتی B و 31/1 درصد از پاسخگویان دارای تیپ شخصیتی A هستند. .هم چنین یافته های آزمون من ویتنی نشان داد تفاوت معناداری بین مدیران زن و مرد مورد مطالعه از لحاظ تیپ های شخصیتی A و B وجود دارد. برخلاف فرضیه تدوین شده، اکثر مدیران مرد مورد مطالعه دارای تیپ شخصیتی B می باشند. در پایان انتظار میرود نتایج این پژوهش بتواند سازمان ها را در جهت انتخاب مدیران از لحاظ تیپ شخصیتی یاری نموده و بهره وری آنها را بالا ببرد.

کلیدواژه ها:

تحلیل جنسیتی ، تیپ های شخصیتی ، مدیران ، جهاد کشاورزی