ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

ارائه چارچوبی برای تحقیقات مدیریت استراتژیک منابع انسانی (مفاهیم ، تئوری ها)

محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
سال انتشار: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 6,048

فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/43254

شناسه ملی سند علمی:

ICSM02_002

تاریخ نمایه سازی: 24 آذر 1386

چکیده مقاله:

در این مقاله ابتدا در مورد نظریه ها، مفاهیم، دیدگاه ها و نگرش های مدیریت استراتژیک منابع انسانی بحث کرده وچارچوبی که حاصل بازنگری و یکپارچه سازی نظری مدیریت استراتژیک منابعانسانی ارائه شده است، این چارچوب ابزار نظری مورد نیاز برای اهداف، مقاصد و استراتژی های سازمانی از یک طرف و از طرف دیگر بر استراتژی ها، سیستم ها و پیامدهای منابع انسانی تاکید دارد. رکن اصلی این چارچوب ارتباط بین تدوین و اجرای استراتژی منابع انسانی با هدف های استراتژیکی سازمانی است. و در نهایت مدیریت استراتژیک منابع انسانی به عنوان فرایندی مطرح شده که سازمان می خواهد ارتباط برقرار کند، و استراتژی منابع انسانی به عنوان تسهیل کننده به کمک مدیران منابع انسانی درامده است.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

محمدرضا دلوی

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان و دانشجوی دکتری مدیریت

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ارمسترانگ، مایکل (1383)، راهبردهای مدیریت منابع انسانی، ترجمه: خدایار ابیلی ...
  • اعرابی، سبد محمد و موسوی چد، سید محمد (1385)، ایجاد ...
  • بامبرگر، پیتر و مشولم، لن، (1381)، استراتژی منایع اتساتی (تلوین» ...
  • بقایی راوری، (1381)، مدیریت منابع انسانی پیشرفته، موسسه چاپ و ...
  • دیویده فرد، ار (1381)، مدیریت استراتژپکه ترچمه: علی پارسائیان و ...
  • شودربک و دیگران (1385)، سیستم‌های مدیریت، MIS) تصمیم گیریه سایمرتتیک)، ...
  • لباف، حسن (1374)، مدیریمت و توسعه، مجله دانش _ شماره ...
  • عباس پور، عباس (1383)، مدیرپت منابع اثسانی پشرفته (رویکردها، فرایندها ...
  • کاپلان، رابرت اس و نورتون، دیوید، پی (13834)، نقشه استراتژی ...
  • کاپلان، رابرت اس و نوتورن، دیوید. پی (1386)، همسوپی استراتژیک ...
  • کاپلان، رابرت اس و نورتون، دیویدپی. (1385)، سازمان استراتژی _ ...
  • کریتنر، رابرت و کینیکی، انجلو (1384)، مدیریت رفتار سازمانی، تهران، ...
  • و 23 آبان ماه 1386 _ _ کنفرانسی مدیریت استراتژیک ...
  • Boxall, P aud Purcell, J (2003) Strategy _ Resource Management, ...
  • Dyer, L and Reeves, T (1995) Hube ReGource Straegies _ ...
  • Digmao, LA (1990) Strategc Mabegemeot - Concept*, Decislo>*, Caئe, Irwio, ...
  • و 23 آبان ماه 1386 _ _ کنفرانسی مدیریت استراتژیک ...
  • Fombru, CJ, Tichy, NM ad Devabه, MA (1983), Strategc _ ...
  • Hailلey, _ (1999) Managig Culture, i Strategie _ _ Mauagement ...
  • Lepak, D.P. a Snell, _ (1999).، The Straegic Magement of ...
  • Mello, y. A (2002). Stategc HuMa, Resouce Mabagement South- Weیster: ...
  • Snelل, S.A youodt, M. A. ad wrignt, p. m (1996). ...
  • و 23 آبان ماه 1386 _ _ کنفرانسی مدیریت استراتژیک ...
  • Semler, S. W (1997). Systematic ageemejt: A tbeory of Org ...
  • the imact of SHRM, _ outطله Way. S. A ad ...
  • Wright, P.M. a McM&b>, G.C. (1992).، Theoreical Perspectives for Strategic ...
  • Armstrong, M and Baron, A (2002) Strategic BRM: The Rdute ...
  • Armstrong Micbael (2006), A _ of Buiap @e&ource Managemept _ ...
  • Bamey, J, B. (1995). "Lokig Iid& for Competitive Advamtage" Academy ...
  • Baron, J, N, a Kreps, D.M (1999). Stsategc _ _ ...
  • Beker, B. a Gerhart, B. (1996). _ impact of huan ...
  • Browm, D (2001) Reward Strategies, _ _ to Jmpact. Chatered ...
  • Cb&wick, C, aod Cappelli. (1999). "Altheratives _ Geoeric Stategy Typologies ...
  • Deley, E.J.a Doty, H.D. (1996).، #Modes of tbeorizig i Strategic ...
  • Dyer, L and Reeves, T (1995) _ resurce strategies aod ...
  • Kamoche, K(1996) Strategic humae resource Maragemept witb 8 Tesource capabiiy ...
  • Perkis, Stephen, J, ad Shboftland, _ M (2006), Stmategce Iptefaiojl ...
  • Schuler, R a Jackson, S. (2001). 4FR IssueE ad activities ...
  • orgaoizational learrig "I G. R. Ferris (Ed), _ _ peroal ...
  • Tru$, C (1999) Sof ad hard models of HRM, i ...
  • Walton, J (1999) Strategc _ _ Development, Finatcial Times, Premtice ...
    • نمایش کامل مراجع