CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تحلیل طبقه بندی های محیطی برای دستیابی به مسائل استراتژیک

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۴۲۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۶
کد COI مقاله: ICSM02_044
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۴۱.۲۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تحلیل طبقه بندی های محیطی برای دستیابی به مسائل استراتژیک

    محمدرضا حمیدی زاده - دانشیار دانشگاه شهید بهشتی

چکیده مقاله:

محرکات محیط، به تنهایی بی معنا هستند، اما هنگامی که تصاویر بی هدف در یک بافت ماموریتی سازمان قرار داده می شود، این محرکات بر اساس سازمان و مدیران آن واجد معنا و ارزش می شوند.
سازمان در محیط نیست، بلکه محیط در درون سازمان هست و این سازمان است که محیط را بر اساس ماهیت، ضمیر، و ساز و کارهای درونی خود تعبیر و تفسیر می کند. انچه در واقع، در درون سازمان است هزاران ویژگی وخصلتی است که هر سازمان را شکل می دهد، در هر سازمان ، نقش کل جامعه ترسیم شده است.
هر یک از سازمانها، نمونه کوچکی از کل جامعه هستند و سازمان، «تصویر تمام نگار» است. محیط در هر سازمان موجود است و از همین رو، می توان به آن «تصویر تمام نگار» گفت . هر زمان که سازمان درک کند هرآنچه در محیط می بیند در خود او نیز وجود دارد، دچار تحولی بزرگ می شود.
در این مقاله، طبقه بندی های محیط بر اساس معیارهای شانزده گانه ارائه و تحلیل می شوند تا مسائل استراتژیک در ارتباط با نوع محیط تبیین شوند.
ـ انتظارات، ساختار سازمانی، نوع فناوری ، روش حل مسئله، نوع تصمیم گیری، ارتباطات مشترک، حدود ساختار تصمیم گیری جامع، عملکرد، مقررات و الزامات، جلوه بروز، میزان شفافیت و اطمینان، وسعت محرکها، شدت محرکها، سازمان، جمعیت سازمانی، میدانهای حوزه ای ، میدانهای کارکردی و میزان ارتباطات.
درک محیط شناسی، امکان عوض کردن درک نادرست با درک درست، شکست با موفقیت، تهدید با فرصت، ضعف با قوت را از محیط سازمان می دهد.
سازمانها، دانسته یا ندانسته، هر کدام پیش طرح یا تصویری از محیط خویش دارند، هرچه امکان درک آگاهانه آن وجود داشته باشد یا اطلاعات بسیاری در آن باره در اختیار نباشد باید دانست که محیط با تمام جزئیاتش وجود دارد. تصویر محیطی، همان تصور از سازمان است، لیکن همه فعالیتها، اعمال در احساسات و حتی تواناییهای سازمان، بر اساس تصویر ذهنی از محیط حالت می گیرند تصویر محیطی ، مقدمه، پایه و یا بنیادی است که تمامی شخصیت، رفتار و حتی کیفیت روحیه، احساس و اعمال سازمانی را تشکیل می دهد. تصاویر محیطی بر اساس برنامه ها، شناخت تهدیدها ،و فرصتها و قابلیتها تایید وتقویت می شوند. برای ارتقای درک سازمان از محیط باید مکانیزم زمینه – توجه را در چارچوب رویکرد تصویر – تلفیق برای سازمان نهادینه کرد. در تبیین طبقه بندی های محیط از مدلسازی علی و قیاسی و نیز رویکرد تطبیقی برای نیل به مسائل استراتژیک استفاده به عمل می آید.

کلیدواژه‌ها:

محیط شناسی ، مساله شناسی استراتژیک ، معیارهای عامل طبقه بندی محیط ، آستانه شناخت و تحلیل محیط ، رویکرد تصویر - تلفیق

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICSM02-ICSM02_044.html
کد COI مقاله: ICSM02_044

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حمیدی زاده, محمدرضا، ۱۳۸۶، تحلیل طبقه بندی های محیطی برای دستیابی به مسائل استراتژیک، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک، تهران، گروه ناب، موسسه مدیریت و توسعه، https://www.civilica.com/Paper-ICSM02-ICSM02_044.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حمیدی زاده, محمدرضا، ۱۳۸۶)
برای بار دوم به بعد: (حمیدی زاده، ۱۳۸۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اسکات، ریچارد (۱۳۷۴)، سازمانها: سیستمهای عقلالی، طبیعی و باز، ترجمه ...
  • استیسی، رالف (۱۳۸۴)، تفکر استراتژیک و مدیریت تحول، ترجمه مصطفی ...
  • حمیدی زاده، محمدرضا - ب (۱۳۸۶)، مبانی و اصول تصمیم ...
  • فورد، دبی (۱۳۸۰)، نیمه تاریک وجود، تهران: انتشارات حمیدا. ...
  • مالتز، ماکسول (۱۳۸۵)، روانشناسی تصویر ذهی، ترجمه مهدی قراچه داغی، ...
  • هریسون، جفری (و) جان، کارون (۱۳۸۲)، مدپرت استراتژیک، ترجمه بهروز ...
  • Forgamg W.G. (۲۰ ۰۴), Strategic - &pecific _ Meking, Lمdon: ...
  • Thompst, AA. jr. _ Sticklهnd, A.J.I (۱۹۸۳), Strategy _ _ ...
  • Hefion, E.F. _ N.A (1998), _ of Stategic _ Efctiveess", ...
  • کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش ۱ مقاله استفاده شده است.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۱۵۵۰۳
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.