تبیین نقشه استراتژی با استفاده از متدولوژی پویایی های سیستم
محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,180
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICSM04_064
تاریخ نمایه سازی: 16 آبان 1388
چکیده مقاله:
نظام مدیریت عملکرد باید توسعه متوازن درسازمان را تسهیل نموده و نقشی اساسی درمدیریت و تخفیف تعارضات درون سازمانی ایفا نماید. علاوه براین نظام مدیریت عملکرد در کنار پرداختن به سنجه های مالی، باید از قدرت بازتاب مشخصه های مزیت ساز در محیطهای تجاری نوین برخوردار بوده و فراتر از استانداردهای مالی، مقولاتی همچون توسعه نیروی انسانی، خلق دانش، نوآوری، توسعه و ا رتقای فرایند ها را نیز مدنظر قرار دهد. مهمتر ا ز آن، سیستم مدیریت عملکرد باید با چشم اندازها و استراتژی ها در پیوند باشد قابلیتهای کارت امتیازی متوازن در پوشش موارد یاد شده سبب گردیده BSC به رویکردی محبوب جهت مدیریت عملکرد مبدل شده و به عنوان موضوع برگزیده ی بسیاری از تحقیقات نظری و تجربی انتخاب گردد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
غلامرضا توکلی
دکترای مدیریت عضو هیئت علمی دانشگاه صنعتی مالک اشتر
سیدمحمد رضویان
دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه صنعتی مالک اشتر
حسین ملک پور
کارشناس مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :