مستندسازی تجارب سازمانی کارکنان سازمان زمین و مسکن شهرداری مشهد

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 604

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICTCK02_143

تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1395

چکیده مقاله:

در این پژوهش، تجارب سازمانی کارکنان سازمان زمین و مسکن شهرداری مشهد مستندسازی گردیده و پس ازطبقه بندی و نظام یافتن داده ها، به بررسی و تجزیه و تحلیل آنها پرداخته شد. روش تحقیق، توصیفی و پیمایشی و ازنوع کمی و با استفاده از ابزار پرسشنامه استاندارد و سرشماری در جامعه مورد مطالعه بود که در نهایت 35 پرسشنامهتکمیل گردید. اطلاعات با استفاده از روش توصیفی و استنباطی تحلیل گردید؛ با جمع بندی نهایی داده ها مدلی ارائهگردید؛ این مدل شامل 5 مرحله اصلی می باشد: 1- ثبت داده ها (تجربه) 2- ارسال تجربه 3- ارزیابی تجربه 4-مستندسازی تجربه 5- انتشار تجربهنتایج نشان داد رشد و ارتقا سازمان با استفاده از دانش و تجربیات افراد سازمان، مستلزم پیاده سازی یک نظاممستندسازی تجربیات در سازمان است. تجربیات افراد سازمان که به صورت مثبت، منفی، سازمانی و یا فردی در قالبموضوعات مختلفی ارائه گردیده بود جمع بندی و به صورت نظام مند و در قالب مدل ارائه شده تدوین گردید که درنهایت برآیند داده ها نشان داد هدف اصلی، یاری رساندن سازمان در جهت ایجاد تغییرات مثبت درسازمان می باشد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

محمد عارف

دانشجوی کارشناسی ارشد ،رشته مدیریت دولتی، گرایش تحول، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

سعید خیاط مقدم

استادیار و عضو هیات علمیگروه مدیریت دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • U. Yeung And G. Nason, Organizational learning capability. Oxford, 1999. ...
  • P.K. McGregor And T. Dabelsteen, C ommunication networks in ecology ...
  • J.R. Schermerhorn, Management. The Edition, New York, John Willey and ...
  • R State, Organizational leaning the kay to management innovation, Sloan ...
  • psychology of organizations. New York, John Wiley, 1966. ...
  • نمایش کامل مراجع