CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

فرا مدیریت سازمانهای مجازی با پشتیبانی فناوری اطلاعات

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۲۹۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۳
کد COI مقاله: ICTM01_008
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۴۲.۶۶ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله فرا مدیریت سازمانهای مجازی با پشتیبانی فناوری اطلاعات

  شعبان الهی (شناسه پژوهشگر - Researcher ID: ۱۵۲)
استادیار دانشگاه تربیت مدرس
  شاهرخ شهریور - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه تربیت مدرس

چکیده مقاله:

ظهور فناوری ارتباطات از راه دور و تجارت الکترونیکی ، افراد و سازمانها را قادر می سازد تا سازمانهای مجازی را بیافرینند .این سازمانها فرصتهایی را فراهم می کند که منابع و مهارتهایی که به تنهایی توسط افراد آن سازمان قابل دستیابی نیستند از طریق منابع بیرون سازمان در دسترس قرار گیرند. حرکت میان پیوندهای شرکای مختلف برای برآورده کردن یک نیاز، مشخصه اصلی سازمان مجازی است و فرامدیریت در ورای سطح شرکتهای منفرد باید به منظور بهینه کردن منافع برای کل شبکه سازمانی بکار گرفته شود. در این مقاله به بررسی سازمانهای مجازی و مدیریت این سازمانها و نقش حمایتی فناوری اطلاعات در فرامدیریت آنها پرداخته شده است. در ادامه نیز یک سیستم پشتیبانی فرامدیریت برای پشتیبانی فرامدیریت در سازمانهای مجازی ارائه می شود که برای بکارگیری سیستم پشتیبانی فرامدیریت، مدلسازی شی گرای سازمان و تجزیه و تحلیل زنجیره ارزش مجازی مورد استفاده قرار میگیرد.

کلیدواژه‌ها:

سازمان مجازی ، فرامدیریت ، فناوری اطلاعات ، زنجیره ارزش مجازی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICTM01-ICTM01_008.html
کد COI مقاله: ICTM01_008

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
الهی, شعبان و شاهرخ شهریور، ۱۳۸۳، فرا مدیریت سازمانهای مجازی با پشتیبانی فناوری اطلاعات، اولین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات، تهران، سالن اجلاس سران کشورهای اسلامی، https://www.civilica.com/Paper-ICTM01-ICTM01_008.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (الهی, شعبان و شاهرخ شهریور، ۱۳۸۳)
برای بار دوم به بعد: (الهی و شهریور، ۱۳۸۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Bobek, S., Potocan, V., Sternad, S. , Spicka, H. "Information ...
  • Boudreau, M., Loch, K.D., Robey, D. and Straub, D. "Going ...
  • Collins, P. "Virtual and networked organizations ", Vily- Capstone, United ...
  • Dibrell, C.C. and Miller, T.R. "Organization design : the continuing ...
  • Dobing, B. and Parisons, J. "Using the internet to simulate ...
  • Hedberg, B., Dahlgren, G., Hansson, J. and Olve, N.G. "Virtual ...
  • Hye, P.K. and Joel, F. "Virtual enterpri se- information system ...
  • Katzy, B.R., and Sung, G. " S tate-o f-the-arts of ...
  • Khalil, O. and Wang, S. "Information technology enabled meta- management ...
  • Ouzounis, V. and Tschammer, V. "A framework for virtual enterprise ...
  • Parrish, D. "How to lead and manage virtual teams", _ ...
  • Porter, M.E. and Millar, V.E. "How information gives you competitive ...
  • Rayport, J.F. and Sviokla, J.J., "Exploiting the virtual value chain", ...
  • Wang, S. "Analyzing Business Information Systems: An Obj ect-oriented Approach", ...
  • Wang, S. ' ' M eta-m anagement of virtual organizations ...
  • Xu, W., Wei, Y. and Fan, Y. "Virtual enterprise and ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۳۲۳۹۶
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط


    مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.