CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

رئیس اداره دانش جایگاه جدید مدیریتی برای سازمان های دانش پایه

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۰۳۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۵
کد COI مقاله: ICTM02_051
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۹۳.۴۷ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله رئیس اداره دانش جایگاه جدید مدیریتی برای سازمان های دانش پایه

مرتضی پیری - مرکز تحقیقات مهندسی دانش و فناوری سیستم- مدیر گروه نرم افزارهای مهند
سیدجلال موسوی - مرکز تحقیقات مهندسی و دانش فناوری سیستم - مدیر گروه معماری و پایگاه دا
سیدمصطفی حسینی -
سیدمهدی حسینی -

چکیده مقاله:

روسای دانش سازمان اغلب به عنوان راه گشا و تسریع کننده برنامه های مدیریت دانش متصور می شوند. اما این جایگاه سازنانی به دلیل نوپا بودن ، به سادگی و بدون مباحثه قابل پذیرش نیست. در این مقاله عملکرد ریس بخش دانش، منطق پیدایش آن و افراد دست اندرکار حوز توسعه دانش مورد بررسی قرار می گیرند و با توجه به اهمیت فرایند تبدیل دانش ضمنی به صریح، مسئولیت این افراد به عنوان تسهیل کننده فرایند تغییر و مبادله دانش مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. در نهایت عواملی که در حوزه عملکرد متصدی یا رییس دانش درجهت دستیابی به اهداف مطرح است، بحث شده و به اهمیت مدیریت دانش در سازمان ها، شایستگی ها و مهارت های لازم برای اجرای برنامه های مدیریت دانش و نقش روسای دانش و مهارت های مورد نیاز آنان پرداخته میشود.

کلیدواژه‌ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICTM02-ICTM02_051.html
کد COI مقاله: ICTM02_051

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پیری, مرتضی؛ سیدجلال موسوی؛ سیدمصطفی حسینی و سیدمهدی حسینی، ۱۳۸۵، رئیس اداره دانش جایگاه جدید مدیریتی برای سازمان های دانش پایه، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات، تهران، ندای اقتصاد بامداد (ناب)، https://www.civilica.com/Paper-ICTM02-ICTM02_051.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (پیری, مرتضی؛ سیدجلال موسوی؛ سیدمصطفی حسینی و سیدمهدی حسینی، ۱۳۸۵)
برای بار دوم به بعد: (پیری؛ موسوی؛ حسینی و حسینی، ۱۳۸۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Robert E.(2002) Neilson1 Knowledge Management and the Role of the ...
  • Earl, Michael J. and Ian Scott. (1999). "What is a ...
  • Knowledge Management and Chief Knowledge Officers -- ...
  • An Evaluation of Skills and Job Re sponsibilities, Knowledge Management ...
  • Davenport, T.H., & Prusak, L. (1998). Working knowledge: How organizatiors ...
  • Choo, C.W. (1998). The knowing organization: How organizations _ information ...
  • [30] Newman, V., "Redesigning Knowledge Management to deliver competitive advantage", ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.