CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

مدیریت دانش راهبردی در شرکت هایی GC صنایع نفت و گاز مطالعه موردی: استقرار مدل مدیریت دانش راهبردی برای GC های ایرانی

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۶۷۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۵
کد COI مقاله: ICTM02_095
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۷۸.۲۴ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله مدیریت دانش راهبردی در شرکت هایی GC صنایع نفت و گاز مطالعه موردی: استقرار مدل مدیریت دانش راهبردی برای GC های ایرانی

مسعود تدین - کارشناس ارشد مهندسی صنایع - سرپرست برنامه ریزی و کنترل پروژه

چکیده مقاله:

با توجه به وضعیت ویژه از لحاظ منابع سرشار (از جمله انرژی)، موقعیت جغرافیایی مناسب، جمعیت جوان و … ، در دهه اخیر شاهد اجرای پروژه های عظیم در بخش های مختلف صنعت نفت و گاز کشور بوده ایم. برای اجرای طرح ها وپروژه هایی از این قبیل به تشکیل شرکت های پیمانکار عمومی (General Contractor) GC نیاز داریم. GC پیمانکاری است که مسوول آماده سازی، هماهنگی و تکمیل تمامی کارهای یک پروژه است. با توجه به ماهیت و ذات شرکت های پیمانکار عمومی و به دلیل فرایندهای کلان حاکم بر آنها به سازماندهی منسجم و کارا برای رسیدن به مدیریتی اثر بخش نیاز دارند. این سیستم، سیستمی است که بتواند از پس حجم، گستردگی ، پیچیدگی و نظم طلبی مورد نیاز شرکتهای GC و پروژه های برآیند، برای رفع این نیاز، مهم ترین ابزار و سلاح GCها تجربه و دانش آنهاست. بررسی و بازنگری مجدد فرایندها و ارتقای کیفی سطح پیمانکاران ایرانی ضروری و حیاتی به نظر می رسد. مدیریت دانش به عنوان یک راهبرد (استراتژی) همراستا با برنامه ریزی راهبردی سازمان های مدیریت پروژه، شرط بقا و تعالی سازمان پروژه ها و GC هاست، تا بوسیله آن به بهره وری ، توسعه، نگهداشت، تعالی و ... منابع انسانی بیانجامد. در این مقاله با تلفیق مدیریت راهبردی با مدیریت دانش ومدلی برای مدیریت راهبردی دانش در شرکت های پیمانکار عمومی ارایه شده است. ، همچنین ضمن بررسی روش های توسعه منابع انسانی کمپانی های بزرگ نفتی جهان و طرح دیدگاه راهبردی مدیریت دانش درسازمان های مجری پروژه های کلان و تاکید بر سه محور اصلی کارکنان ، دانش و سیستم به ارایه مدلی برای استقرار مدیریت دانش برای GC های ایرانی پرداخته شده است.

کلیدواژه‌ها:

GC ، مدیریت دانش ، مدیریت دانش راهبردی SKM

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICTM02-ICTM02_095.html
کد COI مقاله: ICTM02_095

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
تدین, مسعود، ۱۳۸۵، مدیریت دانش راهبردی در شرکت هایی GC صنایع نفت و گاز مطالعه موردی: استقرار مدل مدیریت دانش راهبردی برای GC های ایرانی، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات، تهران، ندای اقتصاد بامداد (ناب)، https://www.civilica.com/Paper-ICTM02-ICTM02_095.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (تدین, مسعود، ۱۳۸۵)
برای بار دوم به بعد: (تدین، ۱۳۸۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Bhatt, G. (1998), 4Managing Knowledge through people?. Knowledge and Process ...
  • Journal ofBusiness Trans formational, Vol.5 No.3, pp. 165-71. ...
  • Bhat, G. (2000a), ،A res ource-based perspective of developing organizational ...
  • Bhatt, G. (2000b), 4Organizing Knowledge in the Knowledge development cycle", ...
  • مسعود تدین، کاوه برومند- ضرورت ساماندهی درس‌آموخته‌ها در پروژه‌های صنایع ...
  • مهندسی سازمان های مجازی ( رویکردی جدید به مدل چرخه عمر سازمان مجازی ) [مقاله کنفرانسی]
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.