CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

کاربرد متدولوژی SSM برای توسعه مدل دانش در حوزه سیستمهای ERP

اعتبار موردنیاز: ۰ | تعداد صفحات: ۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۵۱۳۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۶
کد COI مقاله: ICTM04_035
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۶۸.۱۹ کلیوبایت
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اصل مقاله فوق در بانک مقالات سیویلیکا موجود نیست. مقالات کنفرانس‌های کشور توسط دبیرخانه‌های مربوط منتشر می‌شوند و در صورتی که اصل مقاله توسط دبیرخانه منتشر نشده باشد، امکان ارائه آن توسط سیویلیکا وجود ندارد. در صورتی که نویسنده این مقاله هستید، می‌توایند اصل مقاله را جهت درج در بانک مقالات به سیویلیکا ارسال نمایید.

خرید و دانلود PDF مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

مشخصات نویسندگان مقاله کاربرد متدولوژی SSM برای توسعه مدل دانش در حوزه سیستمهای ERP

رضاکامران اعتمادمقدم - عضو هیات علمی سازمان مدیریت صنعتی - واحد تحصیلات تکمیلی
  میربهادرقلی آریانژاد - عضو هیات علمی (استاد) دانشگاه علم و صنعت ایران - دانشکده مهندسی صنایع

چکیده مقاله:

در نگرش سیستمی دو نوع دیدگاه و رویکرد نسبت به سیستم ها وجود دارد. یکی از انها دیدگاه سخت و دیگری دیدگاه نرم نامیده می شود. دیدگاه نرم به نیروهای انسانی وروابط و فعالیتهای افراد که با سیستم در ارتباطند مرتبط می شود. متدولوژی SSM (Soft System Methodology) روشی برای برخورد با مسایلی است که عوامل موثر ان مرتبط با جنبه های اجتماعی و فعالیت انسانی بوده وبرای کمک به مدل کردن و تحلیل مسایلی است که به سادگی قابل تعریف نبوده و دارای پیچیدگی های متاثر از نقش انسان در سیستمها باشد. در واقع می توان گفت نظام فعالیت های انسانی به عنوان هسته اصلی متدولوژی SSM تلقی می گردد. از سوی دیگر در زمینه پیاده سازی سیستمهای برنامه ریزی منابع بنگاه (ERP) معمولا بیشتر به جنبه های سخت افزاری ان توجه می گردد. حال انکه مد نظر قرار دادن ابعاد انسانی و روویدادهای مرتبط با ان در سیستمها برای نیل به موفقیت در پیاده سازی انها حائز اهمیت فراوان است . این مقاله ابتدا تشریح می کند که چگونه می توان به کمک این متدولوژی با تاکید بر جنبه های انسانی، نقش ذینفعان و افراد دارای نقش در سیستمهای ERP را تجزیه و تحلیل نموده و ان را به عنوان چارچوبی منطقی برای این سیستمها مورد استفاده قرار داد. سپس بعد دانش سازمانی از مجموعه عوامل درگیری در یک سیستم برنامه ریزی منابع بنگاه و موثر در موفقیت پیاده سازی ان به عنوان یکی از ابعاد انسانی سیستم مورد توجه قرار می گیرد. مراحل مرتبط در متدولوژی SSM برای نیل به چارچوب مدل دانش سازمانی و ارتباط ان با پیاده سازی سیستمهای ERP در این مقاله تشریخ خواهد گردید.

کلیدواژه‌ها:

متدولوژی SSM ، سیستمهای برنامه ریزی منابع بنگاه (ERP) ، دانش سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICTM04-ICTM04_035.html
کد COI مقاله: ICTM04_035

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اعتمادمقدم, رضاکامران و میربهادرقلی آریانژاد، ۱۳۸۶، کاربرد متدولوژی SSM برای توسعه مدل دانش در حوزه سیستمهای ERP، چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات، تهران، ندای اقتصاد بامداد (ناب)، https://www.civilica.com/Paper-ICTM04-ICTM04_035.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (اعتمادمقدم, رضاکامران و میربهادرقلی آریانژاد، ۱۳۸۶)
برای بار دوم به بعد: (اعتمادمقدم و آریانژاد، ۱۳۸۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش ۱ مقاله استفاده شده است.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.