ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

دلایل ناکارایی برنامه های معماری سازمانی در سازمان های ایرانی

محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات
سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,542

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/84665

شناسه ملی سند علمی:

ICTM06_122

تاریخ نمایه سازی: 12 دی 1388

چکیده مقاله:

در دو دهه گذشته معماری سازمانی مهم ترین رویکرد بکارگرفته شده در دنیا برای انطباق فناوری اطلاعات با سازمان بوده است در کشور ما نیز در طول یک دهه گذشته بر مبنای تلاش های متخصصان حوزه های فناوری اطلاعات و مهندسی نرم افزار و استقبال نسبی مدیران سازمانها اقدامات قابل توجهی در این زمینه انجام شده است متاسفانه وضعیت موجود در سازمان ها برمبنای ارزیابیهای کمی و کیفی انجام شده نشان دهنده کارایی کم کوشش انجام شده دراین زمینه می باشد. دراین مقاله با بررسی مستندات و نتایج حاصل از بررسی های میدانی انجام شده در خصوص علل شکست و مخاطرات برنامه های معماری سازمانی و همچنین اخذ نظرات متخصصان از روش گروه کانونی، چالشهای موجود در چهار دسته آغازین ، مدیریت، ذی نفعان، و محصولات معماری سازمان شناسایی و طبقه بندی گردیده است. همچنین راهکارهای موجود برای کاهش اثر و رفع این چالشها نیز ارائه گردیده است.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

مهدی شیرمحمدی

دانشجوی دکترای مدیریت سیستم دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

عزت اله اصغری زاده

استادیار گروه مدیریت صنعتی دانشگاه تهران

شعبان الهی

استادیار گروه مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه تربیت مدرس

علی معینی

استادیار گروه علوم پایه مهندسی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • صمدی اوانسر، عسگر، مقدمه ای بر معماری سازمانی (ویژه ...
  • شمس، فریدون، زرگرنتاج، سید مهدی، _ _ _ تدوین سبک ... [مقاله کنفرانسی]
  • کرمی، رضا، " آسیب شناسی بروژه های برنامه ریزی فناوری ...
  • مدیران)، ویرایش اول، تهران، دبیرخانه شورایعالی اطلاع‌رسانی، ard Ihrcentives, D ...
  • Gartner Research, Predicاs 2009 Garmmer Identifes Tem Ehreprise Archirecture Piolls, ...
  • Ross, J.W., Weill, P., Robertson, D.C., Enterprise Architecre a Strategy, ...
  • Federa/ Eterprise Architecture, version 1.0, U.S, 2001 [7] _ _ ...
  • Sowa, J. F., Zacbman, J. A., "Exteding _ Formalizing the ...
  • Kaisler, S. H., Amour, F., Valivullah, M., "Enerprise Arcbitectine: _ ...
  • Kamogawa, T. Okad, H., "A Framework for Enterprise Architecture Efetiveness", ...
  • Isomaki, H _ Limatainen, K, "Challenges of Govermment Ehterprise Architecture ...
  • # _ _ _ _ _ Artificial lntelligences, Networking _ ...
  • _ _ K, "Key Issues in EA _ implementation: case ...
  • _ An _ ...
  • _ _ Gatter Publicatiop, March 2009. ...
  • Asbmore, P., Hegson, J., Chancellor, j., Nelson, M., Is _ ...
  • Levis, M., Focus _ Imerviews _ Qualitarive Research: A Review ...
  • Zachman J.A, _ Why You Ca» ' Do 4rchitecture: We ...
  • _ : _ _ _ No. 1, 2000. ...
  • Schekkerman, _ Treds in Ehreprise Architecture, FEAD, 2005. ...
  • Eadireetious, Critical Success Factors for EA Eetiveness, March 2007. ...
  • Programs at Risk, December2008 ...
  • Schekkerman, J _ _ Architecture Score Card ...
  • _ Coucil ., oMB Emterprie Architecture Assessment _ versio» 2.0, ...
    • نمایش کامل مراجع