بررسی و تبیین تاثیر مدیریت دانش بر محیط سازمانی مورد مطالعه: استانداری خوزستان

هدف از این پژوهش بررسی و تبیین تاثیر مدیریت دانش بر محیط سازمانی در استانداری خوزستان می باشد. پژوهش حاضر از نوع توصیفی همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان و مدیران استانداری خوزستان بود که برای تعیین حجم نمونه از روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای استفاده شد و 100 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. برای جمع آوری داده های مدیریت دانش از پرسشنامه استاندارد نانوکا و متغیرهای محیطی از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. پایایی پرسشنامه ها به ترتیب 0/78و0/86 درصد ازطریق تکنیک آلفای کرونباخ بدست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی میانگین، انحراف استانداردو آمار استنباطی ضریب همبستگی پیرسون، رگرسون و آزمون t تک نمونه ای از نرم افزار SPSS پرداخته شد. نتایج تحلیل داده ها نشان داد که بین ابعاد مدیریت دانش با محیط سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که از بین مولفه ی موجود، محیط کار بهترین پیش بینی کننده ی محیط سازمانی می باشد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، محیط سازمانی ، کارآموزان ، کارکنان ، استانداری خوزستان