CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی آسیب شناسی نظام پیشنهادات در شرکت گاز استان گلستان

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۶۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۰
کد COI مقاله: IDEASQOM01_003
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۸۴.۲ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی آسیب شناسی نظام پیشنهادات در شرکت گاز استان گلستان

  وجیهه عرب عامری - دانش آموخته کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
  سیدحمزه میرحسینی - دانش آموخته کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی آسیب شناسی نظام پیشنهادات در شرکت گاز استان گلستان می باشد .بدین منظور تعداد کل کارکنان رسمی شرکت گاز استان گلستان 200 نفر بود که از این میان واحد ستادی گرگان 108 نفر و واحد بهره برداری (گرگان 24 نفر ، گنبد 44 نفر ، کردکوی 24 نفر) می باشد که بر طبق جدول کرجسی و مورگان با توجه به حجم جامعه 132 نفرحجم نمونه این بر اساس نمونه گیری طبقه ای تعیین شد. ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته است که متشکل از 20 سوال از نوع مقیاس لیکرت می باشد و روشهای آماری مورد استفاده آمار توصیفی و استنباطی است. سؤالات با استفاده از آزمونt تک متغیره مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است و نتایج نشان داد که : سبک رهبری به فرآیند نظام پیشنهادات آسیب نمی رساند. ساختار سازمانی به عنوان یکی از عوامل ایجاد محدودیت در ارائه پیشنهادات می باشد. فرهنگ سازمانی در بخش کارکنان پتانسیل لازم جهت تبدیل شدن به یک آسیب را داشته و در بخش مدیریت قابلیت فعالیت مناسب در افزایش تعداد پیشنهادات را دارا می باشد. ویژگی های کارکنان در ارائه تعداد پیشنهادات اثر گذار بوده است

کلیدواژه‌ها:

نظام پیشنهادات، سبک رهبری، ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی، ویژگ یهای کارکنان.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
http://www.civilica.com/Paper-IDEASQOM01-IDEASQOM01_003.html
کد COI مقاله: IDEASQOM01_003

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عرب عامری, وجیهه و سیدحمزه میرحسینی، ۱۳۹۰، بررسی آسیب شناسی نظام پیشنهادات در شرکت گاز استان گلستان، اولین همایش و جشنواره استانی نظام پیشنهادها، قم، معاونت توسعه و مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری، http://www.civilica.com/Paper-IDEASQOM01-IDEASQOM01_003.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عرب عامری, وجیهه و سیدحمزه میرحسینی، ۱۳۹۰)
برای بار دوم به بعد: (عرب عامری و میرحسینی، ۱۳۹۰)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آریانپورکاشان، عباس.(۱۳۷۲) «فرهنگ کامل جدید انگلیسی/فارسی».جلد پنجم‌تهران: انتشارات امیر کبیر. ...
  • سی، عبدالله.(۱۳۷۸)، «اصول و مبانی مدیریت ».چاپ نهم، مانتشارات:علمی دانشگاه ...
  • شیخ محمدی . مجید. تولیت زواره ی، محمدرضا.(۱۳۸۰) _ «مدیریت ...
  • صادقی فرد، ‌ناصر.تقوی، سید علی .(۱۳۸۵) _ «مدیریت مشارکتی ».چاپ ...
  • مشبکی، اصغر.(۱۳۷۷)، «مدیریت رفتار سازمانی» .چاپ اول، انتشارات: ترمه. ...
  • مصطفی لو، رقیه(۱۳۸۵).«جایگاه نظام پیشنهادها درمدیریت مشارکتی ».گرگان:موسسه فرهنگی و ...
  • ممی زاده، جعفر.(۱۳۷۳)، «مدیریت فرهنگ سازمانی» .فصلنامه مدیریت دولتی، شماره ... (مقاله ژورنالی)
  • وزارت نفت، (۱۳۷۹)، «معاونت نظام مشارکت، کیفیت و بهره وری ... (مقاله کنفرانسی)
  • stren, I.(20 05).Managing for thefuture .new york: hall. ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۳۳۰۸
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.