CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

ارائه تجارت و دستاوردهای استقرار سیستم مدیریت نظام پیشنهادها درشرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۶۶۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۰
کد COI مقاله: IDEASQOM01_037
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۸۳۳.۳۶ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه تجارت و دستاوردهای استقرار سیستم مدیریت نظام پیشنهادها درشرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ

  علی میغی - مدیر دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری،شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ
  آرش میری - شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ
  سعید نصرتی - شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ

چکیده مقاله:

این مقاله بر محوریت اکتساب تجربه از استقرار سیستم مدیریت نظام پیشنهادها در شرکت توزیع برق تهران بزرگ می باشد.شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ، بعنوان یکی از شرکت های موفق در زمینه استقرار سیستم مدیریت نظام پیشنهادها که ازتاریخ 89/07/01شروع به بهره برداری از این سیستم، بصورت نرم افزاری کرده است به تمام تجاربی که در متن مقاله مطرح خواهد شد ایمان امل دارد گواه این مطلب را میتوان گزارش خروجی این سیستم در 1 ساله اخیر دانست که در حدود 1700 پیشنهاد به دبیر خانه نظام پیشنهادها واقع در ستاد راهبردی شرکت ارسال گردید که از این مقدار 1400 پیشنهاد قابل ارزیابی شناخته شد که باز هم از این عدد 45 پیشنهاد پس از طی مراحل کارشناسی و امکان سنجی ، آماده اجرایی شدن می باشد.نظام پیشنهادها فضای مناسبی است برای شکوفا کردن و بهره گرفتن از اندیشه و تجربه کارکنان سازمان و افزایش دامنه تعلق ودلبستگی آنان به بهتر کردن و گسترده کردن خدمات و با ایجاد فضایی آزاد و سالم برای طرح و نقد اندیشه، وسعت دادن به دامنه آگاهی ها و توانایی های کارکنان را از راه درست و برای پیشنهادهایی که از سوی کارکنان برای بهتر کردن کیفیت خدمات سازمان یا موسسه محل خدمت ارائه می شود موجبات برقراری روابط و مناسبات انسانی حرمت آمیز میان جامعه کارکنان وکاهش فشارهای عصبی در کار از راه فراهم آوردن میدان گشوده برای اندیشیدن، سخن گفتن و راه چاره دادن برای از میان برداشتن دشواری های کار و ایجاد انگیزه کردن و دگرگونی از سازمان را به وجود آورد

کلیدواژه‌ها:

نظام پیشنهادها.تاریخچه نظام پیشنهادها آسیب های نظام پیشنهادها . موانع اجرای نظام پیشنهادها . عوامل موفقیت نظام پیشنهادها

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
http://www.civilica.com/Paper-IDEASQOM01-IDEASQOM01_037.html
کد COI مقاله: IDEASQOM01_037

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
میغی, علی؛ آرش میری و سعید نصرتی، ۱۳۹۰، ارائه تجارت و دستاوردهای استقرار سیستم مدیریت نظام پیشنهادها درشرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ، اولین همایش و جشنواره استانی نظام پیشنهادها، قم، معاونت توسعه و مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری، http://www.civilica.com/Paper-IDEASQOM01-IDEASQOM01_037.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (میغی, علی؛ آرش میری و سعید نصرتی، ۱۳۹۰)
برای بار دوم به بعد: (میغی؛ میری و نصرتی، ۱۳۹۰)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز:
تعداد مقالات: ۴۹۲۴
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط


مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.