شناسایی و ارزیابی فاکتورهای تاثیرگذار در مدیریت پروژه های مردمی

دانشگاهیان و سایر افراد اهل فن به این نتیجه رسیده اند که مدیریت مردم نقش مهمی در مدیریت پروژه ها ایفا میکند. تحقیقات مهارت های اخیر افراد بیانگر این است که نیاز مبرمی به درک بهتر در مورد اینکه چه افرادی مدیر خوبی هستند، می باشد. این مقاله پیشنهاد می دهد که متخصصان مدیریت پروژه، مهارت ها و رفتار یک مدیر پروژه موثر مردمی را در نظر بگیرند. ترکیبی از مرور ادبیات، مصاحبه رو در رو و جلسات گروهی برای تکمیل هدف تحقیق مورد استفاده قرار گرفته است و شش مهارت خاص و رفتارهای مرتبط به عنوان مهم ترین آنها شناخته شده است. نتایج نشان می دهد که مدیران پروژه از اتخاذ این مهارت ها و رفتارها برای تقویت مهارت های مدیریتی و رفتار آنها برای بهبود موفقیت پروژه ها سود می برند. یافته ها همچنین نشان می دهد که برخی از مجموعه مهارت ها و رفتارها ممکن است برای برنامه های کاربردی در محیط های پروژه ای خاص مانند فناوری اطلاعات و یا صنعت ساخت و ساز مناسب تر باشند.

کلیدواژه ها:

مهارت های مردمی ، مدیریت پروژه ، مدیریت مردم