CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارزیابی فرهنگ ایمنی در بین کارکنان یک موسسه عمرانی مطالعه موردی: پروژه های سدسازی

اعتبار موردنیاز : ۰ | تعداد صفحات: ۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۴۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۷
کد COI مقاله: IHSC11_019
زبان مقاله: فارسی
نسخه کامل مقاله در کنفرانس ارائه نشده است و در دسترس نیست.

مشخصات نویسندگان مقاله ارزیابی فرهنگ ایمنی در بین کارکنان یک موسسه عمرانی مطالعه موردی: پروژه های سدسازی

  فایزه عباس گوهری - کارشناس ارشد بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
    محسن عسگری - کارشناس ارشد بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
  سید پوریا حسینی - کارشناس بهداشت عمومی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی یزد، یزد، ایران

چکیده مقاله:

مقدمه: حوادث شغلی یکی از معضلات پراهمیت در کارگاه های عمرانی بوده و علاوه بر خسارات اقتصادی، باعث مرگ و از کار افتادگی کارگران می شوند. این مطالعه با هدف سنجش فرهنگ ایمنی و ابعاد آن در بین پرسنل یک موسسه عمرانی صورت گرفته است. روش کار: این پژوهش، یک مطالعه توصیفی تحلیلی در دو پروژه بلندمدت سدسازی در کارگاه هایی از اصفهان و کرمانشاه است. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل یک پرسشنامه استاندارد فرهنگ ایمنی بود. پرسشنامه شامل دو بخش بود که بخش اول مشخصات دموگرافیک از قبیل سن، سابقه کاری و گروه شغلی و بخش دوم در برگیرنده پرسش های اصلی جهت تعیین نمره فرهنگ ایمنی در 5 بعد بود. پس از جمع آوری اطلاعات داده ها توسط نرم افزار SPSS 22 تجزیه و تحلیل شد. یافته ها: بین فرهنگ ایمنی و تمام ابعاد آن در هر پروژه همبستگی مثبت و معنی دار وجود دارد. همچنین بین فاکتورهایتعهد مدیریت، آموزش ایمنی، ایمنی محیط کار و در نهایت فرهنگ ایمنی بین دو پروژه ارتباط معنی دار وجود دارد. در پروژه اصفهان فرهنگ ایمنی بیشترین همبستگی را با فاکتور آموزش ایمنی ( r=0.655 ) و در پروژه کرمانشاه با فاکتور تعهد مدیریت ( r= 0.589 ) دارد. بررسی امتیاز فرهنگ و ابعاد آن در مقیاس 1 تا 5 نشان می دهد که نمره کل فرهنگ ایمنی برای دو پروژه این موسسه تفاوت زیادی ندارد، کمترین نمره بدست آمده در پروژه اصفهان و کرمانشاه به ترتیب مربوط به ایمنی محیط کار ( 2/94) و آموزش ایمنی (3/1) می باشد. تفاوت در زمینه سن و سابقه کار در دو موقعیت جغرافیایی مختلف، نگرش کارکنان را در ارتباط با فرهنگ ایمنی را تغییر داده است. نتیجه گیری: نتایج نشان دهنده نقش بارز تعهد مدیریت ارشد نسبت به ایمنی و همچنین تدوین برنامه های آموزشی و اختصاص بودجه کافی در پیشگیری از بروز حوادث است. نمره کل فرهنگ ایمنی بدست آمده در این موسسه، به صورت متوسط ارزیابی می شود و موسسه فوق نیازمند تدوین برنامه های موثر درجهت ارتقاء فرهنگ ایمنی، بازرسی و اصلاح وضعیت ایمنی محیط کار و آموزش مناسب می باشد.

کلیدواژه‌ها:

فرهنگ ایمنی، آموزش، تعهد مدیریت

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IHSC11-IHSC11_019.html
کد COI مقاله: IHSC11_019

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عباس گوهری, فایزه؛ محسن عسگری و سید پوریا حسینی، ۱۳۹۷، ارزیابی فرهنگ ایمنی در بین کارکنان یک موسسه عمرانی مطالعه موردی: پروژه های سدسازی، یازدهمین همایش دانشجویی تازه های علوم بهداشتی کشور، تهران، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، https://www.civilica.com/Paper-IHSC11-IHSC11_019.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عباس گوهری, فایزه؛ محسن عسگری و سید پوریا حسینی، ۱۳۹۷)
برای بار دوم به بعد: (عباس گوهری؛ عسگری و حسینی، ۱۳۹۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: علوم پزشکی
تعداد مقالات: ۲۸۶۴
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.