شاخص توانایی انجام کار کارگران شاغل در شرکت سیمان سیستان در سال 1396

مقدمه: یکی از اولویت های مهم بهداشت حرفه ای در صنعت تناسب شغل فرد با توانایی ها و نیازهای وی می باشد. عوامل متعددی مانند ویژگی های فردی، رفتار سالم و عوامل مرتبط با کار بر شاخص توانایی کار تاثیر می گذارند. این مطالعه با هدف بررسی شاخص توانایی انجام کار (WAI) و ارتباط آن با ویژگی های فردی کارگران شرکت سیمان سیستان صورت گرفت. روش کار: مطالعه حاضر از نوع مقطعی تحلیلی بوده و - جامعه آماری شامل 128 نفر از کارگران شرکت سیمان سیستان می باشند. در جمع آوری داده ها از پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک و شاخص توانایی انجام کار استفاده گردید. آمار تحلیلی با استفاده از همبستگی اسپیرمن، آنالیز واریانس یک طرفه، تی مستقل و کروسکال والیس صورت گرفت. برای تحلیل داده ها از SPSS ورژن 19 استفاده شد. یافته ها: میانگین امتیاز شاخص توانایی کار در مطالعه حاضر (7/58±) 41/69 حاصل شد. نتایج ارتباط معنی دار و مستقیمی را بین سن (p=0/003) و سابقه کار (p=0/02) با شاخص توانایی کار نشان داد. همچنین بین سطح تحصیلات و شاخص توانایی کار ارتباط معنی داری وجود نداشت (P=0/17). نتیجه گیری: در این مطالعه امتیاز شاخص توانایی کار در حد قابل قبولی قرار داشت. شاخص توانایی کار با وضعیت سلامتی ارتباط آماری بالایی داشت. از این رو بررسی سیستم مراقبت بهداشتی موجود در سازمان ها با هدف توسعه رویکرد پیشگیرانه جهت کنترل بیماری ها بسیار ضروری است. پیشنهاد می شود از این شاخص به عنوان مکمل معاینات دوره ای کارگران جهت تعیین توانایی فرد برای انجام وظیفه مورد نظر استفاده شود.

کلیدواژه ها:

، WAI ویژگی های فردی ، سیمان سیستان