مرور سیستماتیک شیوع هپاتیت B و C در مواجهه شغلی کار درمانی بیمارستان ها

مقدمه: ویروس هپاتیت B و C از جمله ویروس های خطرناکی که میتوانند از طریق تماس با خون و دیگر مایعات بدن و آسیب های پوستی به علت فرورفتگی سوزن و وسایل تیز و برنده تهدید شغلی برای کادر های درمانی بیمارستان ها می باشد.هدف از این مقاله مروری بررسی میزان تماس شغلی کادر درمانی بیمارستان به ویروس هپاتیت B و C است. روش کار: این مطالعه از طریق جستجو مقالات در پایگاه های اینترنتی GoogleScholarSiencedirect که به زبان های فارسی وا نگلیسی در دسترس بود و با وارد کردن کلید واژه های هپاتیت B و هپاتیت C و مواجهه شغلی جمع آوری شده است که پس از بررسی 18 مقاله مرتبط با موضوع انتخاب ومورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: در مطالعه ایی که بر روی 100 مورد مواجهه پرستاران بخش اورژانس یک بیمارستان انجام گرفت مشخص شد که بیشترین تماس افراد با سوزن ها بوده است. در نهایت با بررسی خون این افراد در خون 31 نفر آنها HBV و 53 نفر HCV یافت شد و 5 نفر از آنها همزمان مبتلا به هر دو نوع عفونت B و c بودند. در مطالعه ای دیگر بر روی تعدادی از از جراحان و پرستاران معلوم شد که شایع ترین تماس های شغلی از طریق تماس با سوزن ها و خون و مایعات بدن صورت گرفته است. بعد از بررسی خون تعدادی از این افراد انتی بادی های HBV و HCV مشاهده شد که وجود این آنتی بادی ها نشان دهنده ی احتمال عفونت در بدن میباشد.اما در مقایسه افراد مبتلا به ویروس هپاتیت C با گروهی که در بیمارستان هیچ تماسی با خون و دیگر مایعات بدن نداشتندتفاوت مشهودی بین این دو گروه مشاهده نشدبنابراین رابطه ایی معنادار بین هپاتیت C و تماس شغلی یافت نشد که البته این موضوع نیازمند مطالعات بیشتر است.در تمام این موارد سن جنس سابقه کاری ارتباط زیادی با مواجهه شغلی نداشت اما بعد از اگاهی دادن کادر درمانی و رعایت اصول بهداشتی و ایمنی در حین انجام کار شاهد کاهش میزان ابتلا به عفونت B و C بودیم. نتیجه گیری: با توجه به نتایج به دست امده از مطالعات انجام گرفته به نظر میرسد اسیب های ناشی از فرو رفتن سوزن و تماس با خون در بیمارستان ها بالاست که احتمال ابتلای عفونت هپاتیت B و C در کادردرمانی را افزایش می دهد. از آنجایی که هنوز درمان مشخصی برای این بیماری وجود ندارد بنابراین باید با آگاهی دادن و آموزش کادر درمانی جهت رعایت احتیاط لازم حین درمان اقدامات پیشگیرانه ای برای کاهش مواجهه شغلی صورت بگیرد.