CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه نوبت کاری و کیفیت خواب بر خستگی شغلی در میان پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام در سال 1396

اعتبار موردنیاز PDF: ۰ | تعداد صفحات: ۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۷
کد COI مقاله: IHSC11_118
زبان مقاله: فارسی
نسخه کامل مقاله در کنفرانس ارائه نشده است و در دسترس نیست.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده و درپایگاه سیویلیکا موجود نمی باشد.

منبع مقالات سیویلیکا دبیرخانه کنفرانسها و مجلات می باشد. برخی از دبیرخانه ها اقدام به انتشار اصل مقاله نمی نمایند. به منظور تکمیل بانک مقالات موجود، چکیده این مقالات در سایت درج می شوند ولی به دلیل عدم انتشار اصل مقاله، امکان ارائه آن وجود ندارد.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه نوبت کاری و کیفیت خواب بر خستگی شغلی در میان پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام در سال 1396

  محمدامین رشیدی - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده علوم پزشکی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
  عبدالحسین پورنجف - گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایلام، ایران
  حسن اصیلیان مهابادی - دانشیار، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده علوم پزشکی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
  مجید سیفی فرد - دانشجوی کارشناسی پرستاری، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایلام، ایران

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: خستگی به معنای ضعف و فرسودگی شدید در اثر کار و تالش فیزیکی و ذهنی، می باشد. اختلالات خواب و نوبت کاری از جمله مهم ترین علل خستگی در میان افراد در جوامع شغلی مختلف شناخته شده اند. لذا این مطالعه با هدف تعیین رابطه بین نوبت کاری و کیفیت خواب بر خستگی شغلی در میان پرستاران انجام گرفت. مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی- تحلیلی و از نوع مقطعی بر روی 240 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های دولتی شهر ایلام که به صورت نمونه گیری در دسترس در مدت زمان دو ماه انتخاب شده بودند، انجام گرفت. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه خستگی مفرط شغلی/ بازیابی خستگی 15-OFER و پرسشنامه کیفیت خواب پیترزبورگ 2 (PSQI) استفاده شد. سپس داده های جمع آوری شده، وارد نرم افزار 16 -SPSS گردید و با استفاده آزمون های آماری، همبستگی اسپیرمن و پیرسون، test-t و آنالیز واریانس یک طرفه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج: براساس نتایج مطالعه، از نظر کیفیت خواب و خستگی مفرط شغلی به ترتیب 55 % و 70% از جامعه مورد مطالعه در حیطه کیفیت خواب نامناسب و در سطح متوسطی از خستگی مفرط شغلی قرار داشتند. آزمون آنالیز واریانس نشان داد که تفاوت معنی دار آماری بین میانگین نمره ی خرده مقیاس بازیابی خستگی با متغیر شیفت کاری وجود داشت ( p> 0.05 ). نتیجه گیری: با توجه به وجود همبستگی و ارتباط تنگاتنگ میان کیفیت خواب و خستگی، بنابراین می توان احتمال از کیفیت خواب به عنوان متغیر پیش بینی کننده خستگی مفرط شغلی استفاده کرد.

کلیدواژه‌ها:

خستگی، خستگی مفرط شغلی 15 -OFER ، ( کیفیت خواب پیترزبورگ ) 18 -PSQI ، پرستاران

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IHSC11-IHSC11_118.html
کد COI مقاله: IHSC11_118

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رشیدی, محمدامین؛ عبدالحسین پورنجف؛ حسن اصیلیان مهابادی و مجید سیفی فرد، ۱۳۹۷، بررسی رابطه نوبت کاری و کیفیت خواب بر خستگی شغلی در میان پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام در سال 1396، یازدهمین همایش دانشجویی تازه های علوم بهداشتی کشور، تهران، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، https://www.civilica.com/Paper-IHSC11-IHSC11_118.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (رشیدی, محمدامین؛ عبدالحسین پورنجف؛ حسن اصیلیان مهابادی و مجید سیفی فرد، ۱۳۹۷)
برای بار دوم به بعد: (رشیدی؛ پورنجف؛ اصیلیان مهابادی و سیفی فرد، ۱۳۹۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: ۲۱۹۲۵
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.