بررسی اثر مثبت اندیشی بر روی عملکرد ایمنی افراد در کارکنان پالایشگاه نفت

زمینه و هدف: اعمال ناایمن عامل %88 حوادث شغلی است و تمرکز بر روی فاکتورهای انسانی می تواند در کنار ارتقاء شرایط ایمن، راهی برای کاهش حوادث و در نهایت بهروری بالاتر باشد. از این رو در مطالعه حاضر به بررسی اثر مثبت اندیشی کارکنان بر روی عملکرد ایمن آنها در پالایشگاه نفت آبادان پرداخته شد.روش کار: در این مطالعه مقطعی اطلاعات مورد نیاز از 100 نفر از کارکنان مرد پالایشگاه نفت آبادان که به صورت تصادفی از میان کارکنان پالایشگاه نفت آبادان انتخاب شدند و از طریق 2 پرسشنامه(مثبت اندیشی و عملکرد ایمنی) اعتباربخشی شده جمع آوری گردیدافراد منتخب اکثرا در واحدهای عملیاتی مشغول به فعالیت بودند. داده های به دست آمده با استفاده از آزمون های آماری رگرسیون لجستیک، رگرسیون لجستیک چند متغیره و ضریب همبستگی اسپیرمن در سطح معنی داری P> 0/05 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.یافته ها: میانگین سنی افراد شرکت کننده در مطالعه در حدود 44/7 ± 88/34 سال بود. %32 از شرکت کنندگان، حوادث شغلی را تجربه کرده بودند. %38 از آنها دارای تحصیلات بالا بودند. %4/69 آنها دارای نگرش منفی و %6/30 آنها در گروه افراد مثبت اندیش بودند.نتیجه گیری: بر اساس نتایج این تحقیق مثبت اندیشی با عملکرد ایمنی افراد ارتباط مثبت و مستقیم دارد. آگاهی و شناخت قوانین و مقررات ایمنی از اهمیت بیشتری در ایمنی محیط کار برخوردار بود و افزایش امتیاز در این ابعاد با کاهش حوادث همراه بوده است. با توجه به نتایج این مطالعه افرادی که دارای نگرش مثبت هستند تعداد حوادث کمتری را تجربه خواهند کرد و از این رو بررسی نگرش افراد می تواند در انتخاب صحیح نیروی کار برای فعالیت های عملیاتی به منظور جلوگیری از افزایش حوادث و به دنبال آن کاهش هزینه های ایمنی مفید باشد.

کلیدواژه ها:

مثبت اندیشی ، عملکرد ایمنی ، صنعت نفت ، بهداشت روان