The expository role of organizational learning on the relation between intellectual capital (IC) and NPD project
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 1,992
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IICM02_064
تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1389
چکیده مقاله:
Most studies don't clarify how intellectual capital affects on new product development (NPD) project. Therefore, in this paper, we present a conceptual framework for explaining how these three types of intellectual capital - i.e. human capital, structural capital, and relational capital - and organizational learning capability affect upon new product development project. Also we say about typology of intellectual capital with paying attention to two dimensions: (1) the primary focus on environment or system, (2) the primary focus on structure or processes. Results show that three type of intellectual capital positively affect organizational learning capacity and we must pay attention to organizational learning capacity in order to explain the impact of intellectual capital on NPD project.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
Mohammad Hossein Khasmafkan Nezam
Ph. d Candidate of Organizational Behavior and Human Resource Management; Isfahan University; Iran
Mohammad Esmaeil Ansari
Assistant Professor of Management Department of Isfahan University; Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :