بررسی نقش مدیریت دانش برای دستیابی به کلاس جهانی سازمانها مورد کاوی بانک ملی ایران

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 478

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IICMO03_342

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1396

چکیده مقاله:

مقوله دانش و مدیریت دانش رفته رفته جای خود را در سازمانها باز میکند. امروزه مدیران سازمانها میدانند ماشینآلات، تجهیزات و ساختمان را نمیتوان اصلیترین دارایی یک سازمان به حساب آورد. آنچه به عنوان دارایی مهم هر سازمان به شمار می رود، دانش سازمانی ا ست و مدیریت صحیح برآن باعث ک سب مزیت رقابتی برای سازمان و درنهایت پیروز شدن بر رقبا خواهد شد. تحقیق حا ضر با ا ستفاده از پر س شنامه و نمونه گیری به روش تصادفی در خ صوص اثرات مدیریت دانش از طریق افزایش یادگیری سازمانی، نوآوری و کیفیت بر دستیابی به کلاس جهانی سازمانها در بانک ملی ایران در شهر تهران از کار شنا سان و صاحبنظران نظر سنجی نموده ا ست. همچنین به منظور تحلیل دادهها از نرمافزارSPSS ا ستفاده شد. نتایج آزمون حاکی از آن ا ست که پیاده سازی موفق مدیرت دانش در سازمان باعث کسب مزیتهای رقابتی و بنیان نهادن موقعیت های جدید برای فرد و سازمان، ، کاهش هزینه، انعطاف پذیری بیشتر، بهبود تصمیم گیری، بهبود انگیزه کارکنان، کاهش بار کاری و افزایش بهره وری و نهایتا دستیابی به معیارهای کلاس جهانی میشود

نویسندگان

محمدحسن آزما

شرکت بازرگانی شاهد

فرشاد ستوده

شرکت فروشگاه های آزاد شاهد

عباس حمزه لو

شرکت پتروشیمی پردیس

زهرا شایان مطلع

شرکت ذخیره شاهد