CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تعیین موانع عوامل فردی موثر بر اشتراک گذاری دانش از دیدگاه مدیران کتابخانه های دانشگاهی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۴ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۸
کد COI مقاله: IICMO07_001
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۷۰۶.۷۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۴ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۴ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تعیین موانع عوامل فردی موثر بر اشتراک گذاری دانش از دیدگاه مدیران کتابخانه های دانشگاهی

  عسگر اکبری - استادیار گروه علم اطلاعات و دانش شناسی، واحد اراک، دانشگاه آزاد اسلامی، اراک، ایران

چکیده مقاله:

مقدمه: دانش فردی نقطه آغاز خلق دانش است. اطلاعات ماده خام دانش فردی است که اساس دانش سازمانی را تشکیل می دهد. عوامل فردی به طرق مختلف بر اشتراکگذاری دانش تاثیرگذارند. چنانچه دانش فردی قابل دسترسی و استفاده نباشد تاثیری در سازمان نخواهد داشت. هدف پژوهش: هدف اصلی این پژوهش بررسی تعیین موانع عوامل فردی بر اشتراک گذاری دانش در کتابخانه های دانشگاهی می باشد. روش شناسی پژوهش: پژوهش از نظر هدف، از نوع کاربردی می باشد. جامعه آماری پژوهش 184 نفر از مدیران کتابخانه مرکزی دانشگاه های کشور اعم از دانشگاه های دولتی، آزاد اسلامی و علوم پزشکی می باشند. یافته های پژوهش: یافته های پژوهش نشان داد که بین عوامل فردی دانش و موانع کلیدی اشتراک دانش رابطه معناداری وجود دارد و نقش آن در اشتراک گذاری دانش با اهمیت است. این عوامل به ترتیب اولویت میانگین رتبه عبارتند از: عدم برنامه ریزی آموزش های ادواری پرسنل و تلاش در ارتقاء سطح دانش آنها (3/42)، احساس عدم وجود جو امن و مطمئن شغلی (3/38)، عدم توجه کافی به توانمندی نیروی کاری (2/98)، عدم تمایل افراد به کسب دانش جدید (2/79) و عدم اعتماد بین همکاران (2/43) بر اشتراک گذاری دانش قرار دارند. نتیجه گیری: با توجه نقش با اهمیت عوامل فردی در اشتراک گذاری دانش، باید به دغدغه اصلی نیروهای دانشی که ترس از دست دادن جایگاه شغلی است، اطمینان داد و برای ارتقاء دانش و توانمندسازی آنان، برنامه های مناسبی طراحی نمود.

کلیدواژه‌ها:

اشتراک دانش، عوامل فردی، کتابخانه های دانشگاهی، مدیریت دانش، موانع اشتراک گذاری دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IICMO07-IICMO07_001.html
کد COI مقاله: IICMO07_001

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اکبری, عسگر، ۱۳۹۸، تعیین موانع عوامل فردی موثر بر اشتراک گذاری دانش از دیدگاه مدیران کتابخانه های دانشگاهی، هفتمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران، تهران- دانشگاه تهران، موسسه پژوهشی مدیریت مدبر، https://www.civilica.com/Paper-IICMO07-IICMO07_001.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (اکبری, عسگر، ۱۳۹۸)
برای بار دوم به بعد: (اکبری، ۱۳۹۸)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۶۲۵۴
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.