CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و توانمند سازی معلمان مدارس دولتی استان خوزستان

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ WORD: ۸ | تعداد صفحات: ۱۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۶۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IIDMC01_032
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۹۰.۹۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۸ صفحه و در دو فرمت PDF یا WORD بر اساس انتخاب شما، قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال و یا فایل با فرمت WORD را به قیمت ۱۸۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید.
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF یا WORD مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۸ صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و توانمند سازی معلمان مدارس دولتی استان خوزستان

  فاطمه ملک پور - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی - دانشگاه الزهراء- دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی
  معصومه مرادی برزیان - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی - دانشگاه الزهراء- دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی،

چکیده مقاله:

هوش فرهنگی اشاره به توانایی و قابلیت یک فرد در برقراری ارتباط مؤثر با افرادی دارد که دارای فرهنگ های متفاوت هستند. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و توانمند سازی معلمان دولتی استان خوزستان می باشد. این مطالعه از نوع کاربردی بوده و روش تحقیق از نوع پیمایشی- همبستگی است. این مطالعه در بین 210 معلم انجام شد. برای گردآوری داده های مورد نیاز از دو نوع پرسشنامه هوش فرهنگی مقیمی و رمضان و پرسشنامه توانمند سازی استفاده گردید. برای آنالیز آماری از SPSS ورژن 16و آزمونهای آماری توصیفی، همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شد. نتایج نشان داد که معلمان از ظرفیت هوش فرهنگی خوبی برخوردارند. بین هوش فرهنگی و توانمند سازی معلمان از نظر آماری همبستگی معنی داری وجود دارد(p<0/05) .بین حیطه فراشناختی هوش فرهنگی و توانمند سازی معلمان از نظر آماری همبستگی معنی داری وجود ندارد(p>0/05). بین حیطه های شناختی، رفتاری و انگیزشی هوش فرهنگی با توانمند سازی معلمان از نظر آماری همبستگی معنی داری یافت شد(p<0/05). بین حیطه انگیزشی هوش فرهنگی با حیطه راهبردهای مدیریتی توانمند سازی معلمان و حیطه رفتاری هوش فرهنگی با حیطه راهبردهای مدیریتی توانمند سازی معلمان و حیطه شناختی هوش فرهنگی با حیطه شرایط سازمانی توانمند سازی معلمان همبستگی معنا دار وجود دارد(p<0/05). همچنین نتایج نشان داد که 23 درصد تغیرات توانمند سازی ناشی از هوش فرهنگی است. با توجه به رشد روز افزون رابطه ها و مناسبات بین المللی، و از سوی دیگر با توجه به تنوع فرهنگی در ایران، هوش فرهنگی باید در جامعه معلمان تقویت شود

کلیدواژه‌ها:

هوش فرهنگی، توانمند سازی، معلمان، خوزستان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IIDMC01-IIDMC01_032.html
کد COI مقاله: IIDMC01_032

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ملک پور, فاطمه و معصومه مرادی برزیان، ۱۳۹۴، بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و توانمند سازی معلمان مدارس دولتی استان خوزستان، نخستین همایش بین المللی مدیریت آموزشی ایران، تهران، مرکز همایش های توسعه ایران، https://www.civilica.com/Paper-IIDMC01-IIDMC01_032.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ملک پور, فاطمه و معصومه مرادی برزیان، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (ملک پور و مرادی برزیان، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ایزری، مهدی، اعتباریان، اکبر، خانی، اعظم، (۱۳۸۹)تاثیر هوش فرهنگی براثربخشی ... (مقاله ژورنالی)
  • عبداللهی، بیژن، حیدری، سریه(۱۳۸۸)، عوامل مرتبط با توانمندسازی اعضای هیات ... (مقاله ژورنالی)
  • سلیمانی، نادر، مطهری، اشرف السادات(۱۳۸۸)، رابطه ی توانمندسازی و تعهد ...
  • رجب بیگی، مجتبی، امیرخانی، طیبه، محمدپور، مریم، فریدی خورشیدی، مریم(۱۳۹۲)، ...
  • عسکری وزیری، علی(۱۳۹۱)، هوش فرهنگی وبررسی مولفه ها وراهبردهای آن ...
  • فیاضی، مرجان، جان نثاراحمدی، هدی(۱۳۸۵)، هوش فرهنگی، نیازمدیران درقرن تنوع، ... (مقاله ژورنالی)
  • تسلیمی، آرین قلی پور، محمدسعید، وردی نژاد، فریدون، من آل ...
  • دنیس، ژافه، اسکات سینتیا، تواناسازی کارکنان، مترجم مهدی ایران نژاد ...
  • رشیدبیگی، زهرا(۱۳۹۱)، بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و توانمندسازی کارکنان ...
  • حمیدی، فریده، دماوندی، محمدابراهیمی، دهنوی، الهام(۱۳۹۱)، رابطه هوش فرهنگی وسواد ... (مقاله ژورنالی)
  • موغلی، علیرضا، جسن پور، اکبر، جسن پور، محمد(۱۳۸۸)، بررسی ارتباط ...
  • محمودی، حامد(۱۳۸۸)، عوامل موثردرتوانمندسازی منابع انسانی، نشریه تعاون، سال بیستم، ... (مقاله ژورنالی)
  • احمدی، علی اکبر، صفرزاده، حسین، حضوری، محمدجواد، دهنوی، فریبا(۱۳۹۲)، نقش ... (مقاله ژورنالی)
  • نائیجی، محمدجواد، عباسعلی زاده، منصوره(۱۳۹۰)، هوش فرهنگی ورابطه ی آن ...
  • رابینز(۲۰۰۳)، تئوری سازمان، ترجمه ی دکتر سیدمهدی الوانی- حسن دانایی ...
  • سبحانی، عبدالرضا، همتیان، نیلوفر(۱۳۹۱)، بررسی رابطه هوش فرهنگی مدیران دانشگاه ... (مقاله ژورنالی)
  • عبداللهی، بیژن(۱۳۸۴)، توانمندسازی روانشناختی کارکنان، ابعاد واعتبارسنجی براساس مدل معادلات ... (مقاله ژورنالی)
  • Peterson B , (2004) ; Cultural intelligence : A gude ...
  • Salazar, J.P. (2000). The relationships between hospitality employee empowerment, overall ...
  • _ Sergiovanni، T. J.، & Starratt، R. J. (1993). Supervision: ...
  • Thomas, Kenneth W. & Betty A. Velthouse (1990); "Cognitive Elements ...
  • Van Dyne, Lin - Ang Soon, (2005). Cultural intelligence: an ...
  • Tay, K. (2010) "Cultural Intelligence and the Global Economy". LIA, ...
  • Prado, W.H. (2010) The Relationship between Cultural Intelligence and Perceived ...
  • Van Driel, M. (2011) "Personality, Cultural Intelligence, and Cross-Culturl Asaptation". ...
  • Albert, K. (2005) Social Intelligence: the New Science of Success. ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۳۲۸۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.