CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

سازمانهای مجازی پویا و همگام با بازار

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۷۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۴
نوع ارائه: پوستر
کد COI مقاله: IIEC04_183
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۴۵.۴۳ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله سازمانهای مجازی پویا و همگام با بازار

  مصطفی جعفری - استادیار دانشکده مهندسی صنایع – دانشگاه علم و صنعت ایران
فرزاد وزیری - دانشجوی کارشناسی ارشد – تجارت الکترونیک – دانشکده مهندسی صنایع – د

چکیده مقاله:

برای باقی ماندن در بازار رقابتی , استراتژی های مختلفی وجود دارد . مجازی سازی سازمان استراتژی ای است که بر اساس گردآوری چندین شایستگی از عناصر مختلف جهت رفع نیاز مصرف کنندگان گام بر می دارد . در چنین شرایطی آنچه این استراتژی را کار می سازد ، توانایی هرچه بیشتر آن به پاسخگویی به نیازهای بازار است . اصلی ترین سرعت درک نیاز جدید توسط عناصر سازمانی و ایجاد پیکربندی ̦شاخص برای پاسخگویی به این نیاز در سازمان جدید جهت رفع نیازمندیهای جدید بازار است . لذا برای یک سازمان مجازی ضروری است که بتواند هرچه سریعتر با
توجه به تغییرات محیط ، ساختار و در نتیجه محصول خود را تغییر دهد . در اصل چابکی در یک سازمان مجازی به معنی هرچه بیشتر شناور بودن ساختار سازمان، رابطه بین اعضای مختلف و پویایی زنجیرة تأمین آن سازمان است . در این مقاله پس از بحث دربارة عوامل ایجاد سرعت در انتقال اطلاعات و پیکربندی مجدد ̦ مدلی 3 لایه بر اساس چرخه عمر سازمانهای مجازی پیشنهاد می کنیم تا بتوان براساس آن نیازهای چنین سازمانی را بر طرف ساخت . ارائه مدلی بعنوان راهنمای پیاده سازی لایه های مختلف مدیریتی در سازمان ، مانند لایه های مدیریت محیط ( لایه محیط )
، مدیریت ارشد تولید ( لایه مدیریت ) و مدیریت تولید ( لایه تولید ) در راستای سرعت بخشیدن به ایجاد تغییرات در ساختار سازمان از دستاوردهای این مقاله است . این مقاله ابتدا عوامل مؤثر هر لایه و داده هی ورودی و خروجی آنها را تشریح و روشهایی را برای تصمیم گیری در هرکدام از طبقه های سازمان پیشنهاد می کند و سپس محیط کاری جامعی را برای پیاده سازی آن پیشنهاد می دهد .

کلیدواژه‌ها:

سازمانهای مجازی – زنجیره تامین پویا – نقطه همگام سازی - TASP

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IIEC04-IIEC04_183.html
کد COI مقاله: IIEC04_183

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
جعفری, مصطفی و فرزاد وزیری، ۱۳۸۴، سازمانهای مجازی پویا و همگام با بازار، چهارمین کنفرانس ملی مهندسی صنایع، تهران، انجمن مهندسی صنایع ایران، دانشگاه تربیت مدرس، https://www.civilica.com/Paper-IIEC04-IIEC04_183.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (جعفری, مصطفی و فرزاد وزیری، ۱۳۸۴)
برای بار دوم به بعد: (جعفری و وزیری، ۱۳۸۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Van-Tuan Do, Martin Halatchev, Detlef Neumann _ A contextbased approach ...
  • Olivier Perrin, Claude Godart , A model to support collaborative ...
  • Yuhyung Shin , A P ers _ n -Environment Fit ...
  • Utpal M. Dholakiaa, Richard P. Bagozzia, Lisa Klein Pearob, A ...
  • Nikitas A. _ simakopoulos and Aggeliki D. Theodosi, A Systemic ...
  • Kahler, Helge / Rittenbruch, Markus (1 9 9 8)Community Aspects ...
  • Reid, R.L., K.J. Rogers, M. Johnson, D. Liles, *Engineering the ...
  • J. Michael Tarn, David C. Yen and Marcus Beaumont Exploring ...
  • Samo Bobek, Vojko Potocan, Simona Sternad, and Heri Spicka, Information ...
  • Vojko Potocan and Marina Dabic, The Virtual Organization from the ...
  • Handy, C.، Trust and the Virtual Organization, _ Harvard Business ...
  • Ireland, R., Hitt, M. (1997). Performance Strategies for high Growth ...
  • Porter, M. (1990). Competitive Advantage of Nations. New York: Free ...
  • Gundlach, G., Achool, R., Mentzer, J. (1995). The structural commitment ...
  • Varadarajin, R., Cunningham, M. (1995). Strategic alliances: A synthesis of ...
  • Goldman et.al., (1995). Competitors and Virtual organizations. Van Nostrand Reinhold. ...
  • Hogg, M. A., & Abrams, D. (1988). Social identifications : ...
  • McKenna, K. Y. A., & Bargh, J. A. (1999). Causes ...
  • Kotler.P & Armstrong.G _ Principles of Marketing , Thirs Edition ...
  • Flood, R. and Jackson, M , Craetive Problem Solving _ ...
  • P anayotopoulo _ A. and As simakopoulos N., *Problem Structuring ...
  • D. Chiu, S. Cheung, S. Till, A three layer architecture ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۲۷۷۱۱
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.