CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

توسعه مدل دینامیکی مدیریت دانش در سازمانهای دانش محور

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۸۱۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۶
نوع ارائه: شفاهی
کد COI مقاله: IIEC05_019
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۰۸.۸۹ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله توسعه مدل دینامیکی مدیریت دانش در سازمانهای دانش محور

  مصطفی جعفری - استادیار، دانشکده صنایع، دانشگاه علم و صنعت ایران
  کامران شهانقی - استادیار، دانشکده صنایع، دانشگاه علم و صنعت ایران
  پیمان اخوان - دانشجوی دکترای صنایع، دانشگاه علم و صنعت ایران
  جلال رضائی نور - دانشجوی دکترای صنایع، دانشگاه علم و صنعت ایران

چکیده مقاله:

در این پژوهش بر اساس مدل سایبرنتیک سازمانها و با بکارگیری ابزار سیستمهای دینامیکی، مدلی دینامیکی جهت اندازهگیری اثربخشی فرآیندهای مدیریت دانش در سازمانهای دانش محور ارائه خواهد شد . در مدل ارائه شده، مدیریت دانش در سطوح مختلف سازمان یعنی در سطح استراتژیک، سطح هدایتی - نظارتی و سطح عملیاتی به صورت منطقی جایگذاری شده و امکان بررسی اثربخشی سیاستهای متفاوت مدیریت دانش در سازمانها نظیر توسعه زیرساخت فناوری اطلاعات، پشتیبانی کمیتههای تخصصی و آموزش پرسنل فراهم میباشد . سپس مدل مزبور در یک شرکت جهت بررسی اثربخشی دو سناریوی مختلف مدیریت دانش مورد مطالعه قرار میگیرد . در حالیکهسناریوی اول توسعه رویکرد اجتماعی و سناریوی دوم توسعه زیرساختهای فناوری اطلاعات است، نتایج نشان دهنده برتری رویکرد اجتماعی مدیریت دانش در سازمان مزبور میباشد .

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش، سیستمهای دینامیکی، مدل سایبرنتیک سازمان، اندازه گیری، اثربخشی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IIEC05-IIEC05_019.html
کد COI مقاله: IIEC05_019

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
جعفری, مصطفی؛ کامران شهانقی؛ پیمان اخوان و جلال رضائی نور، ۱۳۸۶، توسعه مدل دینامیکی مدیریت دانش در سازمانهای دانش محور، پنجمین کنفرانس ملی مهندسی صنایع، تهران، انجمن مهندسی صنایع ایران، دانشگاه علم و صنعت ایران، https://www.civilica.com/Paper-IIEC05-IIEC05_019.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (جعفری, مصطفی؛ کامران شهانقی؛ پیمان اخوان و جلال رضائی نور، ۱۳۸۶)
برای بار دوم به بعد: (جعفری؛ شهانقی؛ اخوان و رضائی نور، ۱۳۸۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Bose, R., *Knowledge fmanagement metrics *, Industrial Management & Data ...
  • Drucker, Peter F., Managing in _ Tire of Great Change, ...
  • Nirmal Pal, N., Sundaresan, S., Ray, J., Bhargava, H., Glantz, ...
  • Smits, M.T., & Moor, A. de., *Effective knowledge ranagement in ...
  • Hung, Y.C., Huang, S.M., Lin, Q.P., Tsai, M.L., 4Critical factors ...
  • strategy and structure of firms in the attention economy" , ...
  • Groves, S., *Knowledge wirns in the rev economy , Information ...
  • Levett, G.P. and Guenor, M.D., _ methodo logy for knowledge ...
  • Ching Chyi Lee, "Knowledge Value Chain', Journal of Management Development, ...
  • Berryman, R., Knowledge fmanagement in virtual o rganizations: A study ...
  • knowledge toolbox: _ review of the tools available to measure ...
  • Smits, M.T. and De Moor, A.R.E.M., "Measuring Knowledge Munagement Effectiveness ...
  • Smits, M.T. and De Moor, A.R.E.M., Effective Knowledge Munagement in ...
  • Sterman, J. D., Business Dynamics: Systems Thinking and Modeling for ...
  • Scott W.R., Organ izations: rational, natural, and open systems, Upper ...
  • Yim N.H., Kim S.H., Kim H.W., and Kwahk K.Y., "Knowledge ...
  • Vennix, J.A.M., Group Model Building: Facilitating tearn learning using System ...
  • Sterman, J. D., _ Models Are Wrong: Reflections or Becoming ...
  • Sveiby, K. E., Linard, K. and Dvorsky, L., Building _ ...
  • Wenger, E., McDermott, R. and Snyder, W., Cultivating Communities of ...
  • De Moor, A. and Efimova, L., _ A rgumentation Analysis ...
  • Efimova, L. and de Moor, A., "Beyond Personual Webpub lishing: ...
  • کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش ۱ مقاله استفاده شده است.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۲۷۷۱۱
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.