CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

نقش فرآیند تغییر سازمانی و توسعه قابلیت یادگیری در توسعه بانکداری الکترونیکی

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۸۳۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۶
نوع ارائه: شفاهی
کد COI مقاله: IIEC05_032
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۸۹.۱۵ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله نقش فرآیند تغییر سازمانی و توسعه قابلیت یادگیری در توسعه بانکداری الکترونیکی

  الهام فروغی فر - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه تربیت مدرس
  محمد اقدسی - دانشیار بخش مهندسی صنایع دانشگاه تربیت مدرس

چکیده مقاله:

نظام بانکی کشور به عنوان متول ی تامین زیرساختارهای مورد نیاز برای تجارت الکترونیکی در گـستره وسـ یع اقتـصاد ی، بایـ ستی پیـ شرو در راه انـداز ی و کاربرد تجارت الکترون یکی باشد . بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در صنعت بانکداری می توانـد بـا حـذف روشـها ی سـنت ی هزینـه بـر منجـر بـه کارآیی بیشتر در انجام کارها و عمل یات بانک ی گردد . علیرغم سرما یه گذار یهای قابل توجه در ا ین زمینه، روند توسعه ابزارها و زیرسـ اختهای مـ ورد نیـ از تجارت الکترونیکی در بخش مال ی بس یار کند و محدود است ؛ زیرا بانکها ب یشتر برجنبه های فنی و تکنولوژیکی تغییر مدل کسب وکار خود تأکید داشـته و به وجوه نرم تغ ییرسازمانی توجه ننموده اند . تغییر مدل کسب وکار مبت نی بر مدیریت تغییر، بر افزایش قابلیتها برای تغییر و یادگیری تأکیـ د مـ ی کنـد، و شامل مواردی همچون استراتژی، فرآیندهای کسب و کار، ساختار ، فرهنگ ، تکنولوژی اطلاعات ، منابع انسانی و سیـستمهای مـدیریتی اسـت . در ایـ ن تحقیق با استفاده از تحل یل فاکتور اکتشافی، فاکتورهای مؤثر در روند تغییر مدل کسب و کار بانکها به مدل کسب و کار الکترونیکی اسـتخراج و تحل یـ ل شدند . بر اساس فاکتورها و شاخصها ی ارائه شده م ی توان عملکرد و اثربخشی بکارگیری راهکارهـا ی مـد یریت تغییـ ر و یـ ادگیری سـازمان ی را در مـس یر توسعه بانکداری الکترونیکی بررسی و اندازهگیری نمود . بمنظور اعتبارسنجی نهایی مدل، از رگرسیون چندمتغیره و تحلیل مسیر استفاده شده است .

کلیدواژه‌ها:

بانکداری الکترونیکی، مدل کسب و کار الکترونیکی، فرآیند تغییر، مدیریت تغییر سازمانی، یادگیری سازمانی، رگرسیون چند متغیره

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IIEC05-IIEC05_032.html
کد COI مقاله: IIEC05_032

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فروغی فر, الهام و محمد اقدسی، ۱۳۸۶، نقش فرآیند تغییر سازمانی و توسعه قابلیت یادگیری در توسعه بانکداری الکترونیکی، پنجمین کنفرانس ملی مهندسی صنایع، تهران، انجمن مهندسی صنایع ایران، دانشگاه علم و صنعت ایران، https://www.civilica.com/Paper-IIEC05-IIEC05_032.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (فروغی فر, الهام و محمد اقدسی، ۱۳۸۶)
برای بار دوم به بعد: (فروغی فر و اقدسی، ۱۳۸۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اکبری حسین و مسعود سلطانی، رقص تغییر، چالشهای تیرپایدار در ...
  • سرمد، زهره؛ بازرگان، عباس؛ حجازی، روشهای تحقیق در علوم رفتاری، ...
  • سعیدی ایرج، بانکداری الکترونیکی، ماهنامه شبکه، مهر و آذر ۱۳۸۱ ... (مقاله ژورنالی)
  • کمال هدایت حافظ و روشن محمد، پنجمین فرمان"، اثر سنگه ...
  • معاونت برنامه ریزی و بررسی های اقتصادی وزارت بازرگانی، پروژه ...
  • منوچهری، ساسان؛ بررسی دستاوردهای سیستم بانکی در ارائه خدمات بانکداری ... (مقاله کنفرانسی)
  • مهدیلوی، علی؛ بررسی چند عامل بسیار مهم برای موفقیت دررقابت ...
  • Awad Elias M., 00The Structure of E-Commerce in the Banking ...
  • Balogun Julia, Jenkins Mark, _ _ Re-c onceiving Change Management: ...
  • Beer Michael and Nohria Nitin (2000). *Cracking the Code of ...
  • Burk Warner and Litwin G. (1992). 0A Casual Model of ...
  • Dabholkar P.A., Consumer evaluations of new technolo gybased self-service options: ...
  • Duck, Jeanie Daniel; *Managing Change _ The Art of Balancing?, ...
  • Francis, D.; Bessant, J; Hobday, M., "Managing radical organizatio nal ...
  • Goh Swee C. (2003). *'Improving Organizatio nal Learning Capability: Lessons ...
  • Holt, Daniel T.; Self, Dennis R, alt.; *Facilitating organizational change: ...
  • Hong Weiyin, Zhu Kevin, Migrating to internet-based e-commerce: Factors affecting ...
  • Ingelgard Anders, Roth Jonas and Styhre Shani Alexander (2002). ;Dynamic ...
  • Jackson Paul, Harris Lisa, "E-business and organizational change; Reconciling traditional ...
  • Kotter John P. (1995). Leading Change; Harvard Business Press; Boston ...
  • Liao Ziqi, Cheung Michael Tow, Internet-based e-banking and consumer attitudes: ...
  • Petrovic, O., Kittl, C. Teksten, R.D. (2001) :Developing Business Models ...
  • Schein Edgar H., _ Kurt Lewin's Change Theory in the ...
  • Shanmugam, B and Guru, B.K, "Electeronic Banking in Malaysia", IBBm ...
  • Sugarman Barry (2001). *A Learning Based Approach to Organiz ational ...
  • Tempelton, Cary F., Lewis Brucer R. and Snyder Charles A. ...
  • Van de Ven Andrew H. and Marshall Scott Poole (1999). ...
  • Wade D. Cooka, Lawrence M. Seifordb, Joe Zhuc;" Models for ...
  • eMarketer, 2000. The Check is in Cyberspace. Available from: ...
  • Irish Times, 1999. Pan-European Online Banking Set to take off. ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۳۲۴۵۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.