بکارگیری سیستم های دینامیکی جهت تحلیل تاثیر مدیریت دانش بر تعالی سازمان

سازمان زمانی در مسیر تعالی قرار می گیرد که در کنار بسترسازی مناسب و انجام فعالیتهای درست به نتایج قابل قبول و مناسبی دست یابد. تلاش مدلهای تعالی همانند مدل EFQM این بوده است تا در ارزیابی عملکرد سازمان تعالی بین توانمندسازها و نتایج برقرار سازند.

کلیدواژه ها:

ابزار سنجش و ارزیابی مدیریت دانش ، بنیاد مدیریت کیفیت اروپایی ، سیستم های دینامیکی

نویسندگان

محمد دهقانی سریزدی

دانشجوی دکتری مهندسی صنایع

محمدصالح اولیا

دانشیار دانشکده مهندسی صنایع

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

. Nirmal Pal, N., Sundaresan, s., Ray, J., Bhargava, H., ...
دانشگاه صنعتی اصفهان 14 و 15 مهر 1389 ...
. Martha de Jager, "The KMAT benchmarking knowledge management", Library ...
. Yim N.H., Kim S.H., Kim H.W., and Kwahk K.Y., ...
. Bose, R., "Knowledge management metrics", Industrial Management & Data ...
_ Sharma Ajay Kumar, _ Knowledge management and new generation ...
. Smits, M.T.. & Moor, A. de., "Effective knowledge management ...
. Phanu Waraporn, Phayung Meesad, and Gareth Clayton, "Proposed ontology ...
. Dehghani Saryazdi M., Owlia M.S., Kiani _ _ , ...
. Jacob K. Eskildsen, Kai Kristensen, Hans J6rn Juhl., "The ...
. Ehsan Sadeh, Veeri Chettiar Arumugam., _ I n terrelationship ...
. Frida Eklif, Hilde Fiskum, Lise Haalien, Elisabeth Haugland, Bj8rn ...
. Stephen A., Peter A. Smith, "Competitive Advantage Through Knowledge ...
Sterman, J. D., Business Dynamics: "Systems Thinking and Modeling for ...
. Sterman, J. D., " All Models Are Wrong: Reflections ...

نمایش کامل مراجع

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/93628

شناسه ملی سند علمی:

IIEC07_204

تاریخ نمایه سازی: 7 خرداد 1389

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

دهقانی سریزدی، محمد و اولیا، محمدصالح،1389،بکارگیری سیستم های دینامیکی جهت تحلیل تاثیر مدیریت دانش بر تعالی سازمان،هفتمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع،اصفهان،https://civilica.com/doc/93628

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1389، دهقانی سریزدی، محمد؛ محمدصالح اولیا)
برای بار دوم به بعد: (1389، دهقانی سریزدی؛ اولیا)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

مقالات مرتبط جدید