CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

تحلیل توانمندی های سازمانی به مثابه سیستم : یک چارچوب مفهومی

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: IIEC13_329
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۹۰۲.۳۳ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله تحلیل توانمندی های سازمانی به مثابه سیستم : یک چارچوب مفهومی

  مهدی خالقی - دانشجوی دکترای سیاست گذاری علم و فناوری، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران و پژوهشگر، مرکز مطالعات مدیریت فناوری و نوآوری درسیستم های پیچیده صنعتی دانشگاه صنعتی شریف
  محمدرضا آراستی - دانشیار دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه صنعتی شریف و رییس مرکز مطالعات مدیریت فناوری و نوآوری در سیستم های پیچیده صنعتی دانشگاهصنعتی شریف
  مجید دهقان - دانشجوی دکترای مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف و پژوهشگر، مرکز مطالعات مدیریت فناوری و نوآوری در سیستم هایپیچیده صنعتی دانشگاه صنعتی شریف
  علیرضا اصلانی - استادیار دانشکده علوم و فنون نوین، دانشگاه تهران

چکیده مقاله:

رویکرد منبع محور در ادبیات مدیریت راهبردی، توضیح می دهد که چگونه تفاوت در اجرای فعالیت های مشابه، منتج به تمایزمیان بنگاه های اقتصادی می شود. بر اساس این رویکرد، ریشه این تمایز را باید در توانمندی ها و قابلیت های سازمانی جستجو کرد.علیرغم تلاش های بسیار و پیشرفت های نظری حاصل شده، هنوز تعریف عملیاتی دقیقی از توانمندی سازمانی که مورد وفاقمحققین این حوزه باشد، وجود ندارد. در این مقاله، با بهره گیری از استعاره سیستم، چارچوبی برای تحلیل سطح خردتوانمندیهای سازمانی پیشنهاد شده است. دانش، مهارت و ابزار به عنوان ریزبنیان های توانمندی سازمانی معرفی شده و با استفادهاز ماتریس DSM نحوه برهم کنش آنها نشان داده شده است. همچنین با استفاده از مدل IDEF0، رابطه میان این ریزبنیان هابا ورودی ها و خروجی های سیستم (توانمندی سازمانی)، بررسی شده است. چارچوب پیشنهادی، زمینه را برای ارزیابی توانمندیسازمانی در بنگاه های اقتصادی از دو منظر فرم و کارکرد (دو منظر اساسی در تحلیل سیستم ها) فراهم می کند و اولین قدم دراین زمینه است که می تواند راه را برای تحقیقات آتی هموار کند.

کلیدواژه‌ها:

توانمندی های سازمانی، تحلیل سطح خرد، تحلیل سیستمی، دامنه فرم، دامنه کارکرد، IDEF0, DSM

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IIEC13-IIEC13_329.html
کد COI مقاله: IIEC13_329

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خالقی, مهدی؛ محمدرضا آراستی؛ مجید دهقان و علیرضا اصلانی، ۱۳۹۵، تحلیل توانمندی های سازمانی به مثابه سیستم : یک چارچوب مفهومی، سیزدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، بابلسر، دانشگاه علوم و فنون مازندران، https://www.civilica.com/Paper-IIEC13-IIEC13_329.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (خالقی, مهدی؛ محمدرضا آراستی؛ مجید دهقان و علیرضا اصلانی، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (خالقی؛ آراستی؛ دهقان و اصلانی، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز:
تعداد مقالات: ۶۱۸۷۰
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.