CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی عوامل موثر بر پیادهسای مدیریت دانش در بخشهای دولتی

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۲۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۵۱۲۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۶
کد COI مقاله: IKMC01_035
زبان مقاله: فارسی
فایل PDF حاوی متن کامل این مقاله در حال حاضر در سایت موجود نمی‌باشد.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده و درپایگاه سیویلیکا موجود نمی باشد.

منبع مقالات سیویلیکا دبیرخانه کنفرانسها است. برخی از دبیرخانه ها اقدام به انتشار اصل مقاله نمی نمایند. به منظور تکمیل بانک مقالات موجود، چکیده این مقالات در سایت درج می شوند ولی به دلیل عدم انتشار اصل مقاله، امکان ارائه آن وجود ندارد.

خرید و دانلود PDF مقاله

اصل مقاله (فول تکست) فوق منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی عوامل موثر بر پیادهسای مدیریت دانش در بخشهای دولتی

  محمد سجادی سینی - دانشگاه مازندران
  سیدعلی حسینی (شناسه پژوهشگر - Researcher ID: ۶۵۰۹)
دانشگاه مازندران
  کمیل شفقت - دانشگاه مازندران

چکیده مقاله:

یکی از مهمترین بخشهای نیازمند مدیریت دانش بخشهای دولتی میباشند. همانند بخش خصوصی، مدیریت دانش باعث تغییر و بهبود روش تعاملات تجاری دولت، ارتباط بین سازمانهای دولتی و شهروندان و بالا بردن ارزش موجود در سرمایه نیروی انسانی میشود. با این وجود، در کنار اتخاذ تکنولوژیها و ابزارهای مدیریت دانش و پیش از پیادهسازی یک تکنولوژی جدید، درک و ادغام این ابزارها با جنبه- های انسانی و همچنین فرهنگ موجود سازمان، ضروری میباشد. بنابراین درکی درست از فرهنگ و ترکیباتش در سرتاسر سطوح مختلف سلسله مراتب شرکت، و همچنین شناسایی عوامل حیاتی موفقیت، گامی حیاتی برای پیادهسازی موفقیت آمیز مدیریت دانش میباشد. این تحقیق با هدف شناسایی فرهنگ غالب شرکت، شناسایی نگرش راهبردی به جریان دانش و همچنین بررسی زیرساختهای لازم برای پیادهسازی موفق مدیریت دانش در استانداری مازندران و واحدهای آن صورت گرفته است. نوع تحقیق توصیفی- پیمایشی است و ابزار مورد استفاده پرسشنامه میباشد. برای این کار تعداد 20 نفر از هر یک از واحدهای طرح و برنامهریزی، عمران، و دفتر استانداری مازندران و در مجموع تعداد 60 نفر به صورت تصادفی انتخاب گردیدند.
نتایج بررسی نوع فرهنگ غالب در استانداری مازندران حکایت از آن دارد که در سطح واحدها فرهنگ قبیلهای و در سطح سازمانی، فرهنگ سلسله مراتبی، فرهنگ غالب میباشد. ضمن آنکه قدرت خرده فرهنگها بیش از فرهنگ سازمانی است. در رابطه با رویکرد غالب در انتقال و تسهیم دانش نیز مشاهد گردید که در سطح سازمانی امتیاز رویکرد کدبندی شده کمی بیش از رویکرد دیگر است. اما در سطح واحدها افراد بیشتر از روش شخصی شده برای کسب، انتقال و تسهیم دانش استفاده میکنند. در رابطه با زیر ساختها و عوامل حیاتی موفقیت سیستم مدیریت دانش نیز میتوان گفت که فرهنگ دانش محوری، انگیزه و زیرساخت فنی و سازمانی لازم برای پیادهسازی سیستم مدیریت دانش در حدود زیادی وجود دارد. دو زیر ساخت ساختار دانشی استاندارد و انعطاف- پذیر و حمایت مدیریت ارشد کمی بالاتر از حد متوسط است که باید به آن توجه بیشتری شود.

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش- فرهنگ سازمان- جریان دانش- عوامل حیاتی مدیریت دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC01-IKMC01_035.html
کد COI مقاله: IKMC01_035

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سجادی سینی, محمد؛ سیدعلی حسینی و کمیل شفقت، ۱۳۸۶، بررسی عوامل موثر بر پیادهسای مدیریت دانش در بخشهای دولتی، اولین کنفرانس ملی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت، https://www.civilica.com/Paper-IKMC01-IKMC01_035.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (سجادی سینی, محمد؛ سیدعلی حسینی و کمیل شفقت، ۱۳۸۶)
برای بار دوم به بعد: (سجادی سینی؛ حسینی و شفقت، ۱۳۸۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز:
تعداد مقالات: ۷۵۲۰
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.