CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

ارائه مدلی اثربخش از الزامات همکاریهای بین سازمانی در استقرار مدیریت دانش کارآمد

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۸۳۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۶
کد COI مقاله: IKMC01_041
زبان مقاله: فارسی
فایل PDF حاوی متن کامل این مقاله در حال حاضر در سایت موجود نمی‌باشد.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده و درپایگاه سیویلیکا موجود نمی باشد.

منبع مقالات سیویلیکا دبیرخانه کنفرانسها است. برخی از دبیرخانه ها اقدام به انتشار اصل مقاله نمی نمایند. به منظور تکمیل بانک مقالات موجود، چکیده این مقالات در سایت درج می شوند ولی به دلیل عدم انتشار اصل مقاله، امکان ارائه آن وجود ندارد.

خرید و دانلود PDF مقاله

اصل مقاله (فول تکست) فوق منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه مدلی اثربخش از الزامات همکاریهای بین سازمانی در استقرار مدیریت دانش کارآمد

  جهانگیر یدالهی فارسی - عضو هیئت علمی و استادیار دانشگاه تهران
  علی اکبر آقاجانی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی بابل
  مرتضی محمدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه مازندران

چکیده مقاله:

تغییر، تحول و پیچیدگی رو به رشد موجود در دنیای امروز بگونه ای است که سازمانهای منفرد نمی توانند در مورد برخی مسائل و چالشهای جوامع بتنهایی تصمیم گیری و اقدام کنند . محدودیت منابع، پرسنل، امکانات و ویژگی خاص چندبعدی بودن برخی مسائل نظیر آموزش، توریسم، اشتغال، خدمات اجتماعی و غیره ایجاب می کند که سازمانها با هم کار کنند و با هم هماهنگ باشند زیرا جامعه در این شکل همکاری و هماهنگی بین سازمانی، بهتر و بیشتر منتفع خواهد شد . حتی در صورت وجود بودجه و امکانات کافی، هیچ سازمان منفردی نمی تواند از طریق بزرگ کردن خود، همه خواسته های جامعه را برآورده سازد زیرا در این صورت، هزینه های هماهنگی درون سازمانی بگونه ای سرسام آور افزایش خواهد یافت ) ).Mulford & Klonglan, 1982 بنابر این مجبور هستیم جهت حل برخی مسائل و چالشهای بزرگ و چند بعدی و مدیریت بر آنها در جامعه، از همکاریهای بین سازمانی استفاده کنیم .در دنیای امروز مدیریت دانش بعنوان عاملی مهم در ایجاد مزیت رقابتی پایدار تلقی می شود Blacker, )(Grant, 1997 ( (.1995 نوآوری های سالهای اخیر و روند رو به رشد جهانی سازی تا حد زیادی باعث ادغام، ایجاد ابهام و تعریف مجدد بازارها و مدلهای سازمانی شده ) ) Hedberg et al, 1997 و بواسطه ادغام سازمانها با یکدیگر، وابستگی شان به هم بیشتر شده و لذا نیاز به انجام مطالعه در مورد فعالیتهای بین سازمانی افزایش یافته است .(Cravens et al, 1994 )
در مقاله حاضر، با هدف تشریح و تبیین جنبه ها و فرضیاتی از مدیریت دانش با توجه به محیطهای بین سازمانی، ضمن مروری مستند بر ادبیات موضوعی مربوط به مدیریت دانش کارآمد در همکاریهای بین سازمانی، پس از بیان مختصری از تعاریف و مسئله تحقیق، فرضیاتی منتخب مورد مطالعه قرار گرفته و چگونگی تأیید و یا لزوم توجه به آنها در محیطهای بین سازمانی مورد بحث و بررسی قرار خواهد گرفت و در پایان نیز ضمن نتیجه گیری، کاربردها و جهات تحقیقاتی قابل پیگیری مرتبط با آن بوسیله محققان دیگر ارائه خواهد شد

کلیدواژه‌ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC01-IKMC01_041.html
کد COI مقاله: IKMC01_041

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
یدالهی فارسی, جهانگیر؛ علی اکبر آقاجانی و مرتضی محمدی، ۱۳۸۶، ارائه مدلی اثربخش از الزامات همکاریهای بین سازمانی در استقرار مدیریت دانش کارآمد، اولین کنفرانس ملی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت، https://www.civilica.com/Paper-IKMC01-IKMC01_041.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (یدالهی فارسی, جهانگیر؛ علی اکبر آقاجانی و مرتضی محمدی، ۱۳۸۶)
برای بار دوم به بعد: (یدالهی فارسی؛ آقاجانی و محمدی، ۱۳۸۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز:
تعداد مقالات: ۶۳۷۹۷
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.