CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

اولویت بندی عوامل موثر در اشتراک دانش :مطالعه موردی شرکت تولید کننده قطعات خودرو

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۵۰۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۸
کد COI مقاله: IKMC02_068
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۲۹.۶۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اولویت بندی عوامل موثر در اشتراک دانش :مطالعه موردی شرکت تولید کننده قطعات خودرو

  آزاده خواجه - فوق لیسانس،دانشگاه علم وصنعت
  مصطفی جعفری - استادیار،دانشگاه علم وصنعت
    پیمان اخوان - استادیار،دانشگاه مالک اشتر

چکیده مقاله:

دانش عامل اصلی برتری رقابتی است واشتراک دانش عنصر کلیدی در فرایند مدیریت دانش شناخته شده است.بر همین اساس، تحقیق حاضر به منظور بررسی و شناسایی عوامل اثر بخش بر اشتراک دانش در یک شرکت تولید کننده قطعات خودرو انجام شده است. این عوامل شامل روشهای موثر وفاکتورهای فردی وسازمانی اثر گذاردر اشتراک دانش می باشد. در اجرای این پژوهش از روش تحقیق موردی از نوع پیمایشی استفاده شده است و پرسشنامه ای برای بررسی نظرات مدیران وکارمندان طراحی و مورد استفاده قرار گرفت. بنا به نتایج بدست آمده موثرترین روشها در این سازمان برای اشتراک دانش به ترتیب آموزش ضمن خدمت، تیم برای شناسایی افرادفعال در زمینه اشتراک دانش و تشکیل اجتماعات کاری می باشد. در زمینه فاکتورهای اثربخش بر اشتراک دانش افراد سازمان داشتن ارتباط دوستانه با سایرین را مهمترین انگیزه خود برای اشتراک دانش دانسته اند، به اعتقاد آنان احساس مسئولیت به کار با درجه بعدی اهمیت بر رفتارهای دانشی آنان موثر بوده واین احساس آنان را نه تنها به انجام صحیح فعالیتهای خود بلکه تلاش برای بهبود فعالیتهای کل سازمان سوق می دهد. داشتن اعتماد به سایر کارکنان نیز عامل بعدی آنان شناخته شده است. در مورد عوامل فردی که به عنوان موانع آنها در فرآیند اشتراک دانش اثر می گذارد کارکنان سه عامل اعتراف به ندانستن، سو استفاده از دانش وکاهش امنیت شغلی را به ترتیب موثرترین عوامل نام برده اند. در انتها عوامل سازمانی اثر بخش بر اشتراک دانش در این شرکت به ترتیب عملکرد مدیران در پشتیبانی از فرآیند اشتراک دانش، داشتن زیرساخت مناسبی از فناوری اطلاعات برای تسهیل فعالیتهای دانشی آنان و داشتن فرهنگ مناسب در راستای اشتراک دانش، نام برده شده است.

کلیدواژه‌ها:

اشتراک دانش، عوامل موثردر اشتراک دانش، مدیریت دانش، انگیزش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC02-IKMC02_068.html
کد COI مقاله: IKMC02_068

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خواجه, آزاده؛ مصطفی جعفری و پیمان اخوان، ۱۳۸۸، اولویت بندی عوامل موثر در اشتراک دانش :مطالعه موردی شرکت تولید کننده قطعات خودرو، دومین کنفرانس ملی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC02-IKMC02_068.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (خواجه, آزاده؛ مصطفی جعفری و پیمان اخوان، ۱۳۸۸)
برای بار دوم به بعد: (خواجه؛ جعفری و اخوان، ۱۳۸۸)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: ۲۰۳۶۶
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.