نقش و اهمیت مدیریت دانش در سازمانهای یادگیرنده
محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 671
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_002
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
در سازمانهای امروزی دانش به عنوان یکی از عوامل کلیدی موفقیت سازمانها تلقی میگردد. به همین جهت مدیریت دانش در سازمانها از اهمیتی ویژه برخوردار گردیده است. در همین راستا مباحث مرتبط با مدیریت دانش و به کارگیری مناسب آن در سازمانها، سوالاتی متعدد در ذهن اندیشمندان این حوزه به وجود آورده است. هدف از این پژوهش، طراحی مسیر خلق و حفظ سازمان یادگیرنده از طریق فرآیند مدیریت دانش است. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و روش تحقیق آن از نوع اسنادی می باشد. روش جمعآوری اطلاعات از طریق مطالعات کتابخانهای، جستجوی اینترنتی و بررسیمقالات علمی فارسی و لاتین در این زمینه بوده است. به عنوان نتیجه میتوان متذکر شد ه فرآیند مدیریت دانش مشتمل بر خلق دانش، مستندسازی دانش، توزیع و نشر دانش ونهایتاً کاربرد دانش است. همچنین، نقش مدیریت دانش در سازمانهای امروزی ابعاد گستردهتری را در برگرفته و بیشتر مورد توجه قرار گرفته است. باید به این نکته اشاره کرد، چنانچه مدیران اهمیت راهبردهای مدیریت دانش را نادیده بگیرند، سازمان آنها توفیق چندانی به دست نخواهد آورد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سارا بابااحمدی
دانشگاه خلیج فارس بوشهر
ابراهیم رجب پور
دانشجوی دکتری دانشگاه تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :