تاثیر نقش جنسیت در میزان به اشتراک گذاشتن دانش در جهت افزایش بهره وری کارمطالعه موردی: موسسه تحقیقات، آموزش و مشاوره شهرداری های خراسان رضوی
محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 475
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_365
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
امروزه دانش به عنوان سرمایه ای استراتژیک و ارزشمند برای ایجاد مزیت رقابتی برای سازمانها امری پذیرفته شده است. به اشتراک گذاری دانش فردی و سازمانی یکی از مهمترین و در عین حال چالش برانگیزترین فرآیندهای مدیریت دانش محسوب می شودو تاکنون مطالعات گسترده ای در خصوص عوامل تاثیرگذار بر اشتراک دانش سازمانی انجام شده است و در این میان جای خالی بررسی اثر عامل جنسیت افراد سازمان دراشتراک گذاری دانش خالی به نظر می رسد. در همین راستا، مطالعه حاضر تلاش نموده تا به توصیف، ارزیابی و تحلیل میزان اشتراک گذاری دانش در مورد کارکنان سازمان باجنسیت های مختلف پرداخته و برای هر یک از جنس های مرد و زن پیشنهادات مناسبی را ارائه دهد. جهت تحقق این هدف، روش شناسی پژوهش از نوع توصیفی-همبستگی است و با توجه به محدود بودن جامعه آماری توزیع پرسش نامه بین تمام کارکنان)تمام شماری( موسسه تحقیقات، آموزش و مشاوره شهرداری های خراسان رضوی در شهرمشهد به تعداد 06 نفر انجام شده است . جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS استفاده شده است. یافته های این پژوهش دارای کاربردهای مهمی در دو سطح نظری و مدیریتی است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سارا سرگلزائی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات )گرایش مدیریت دانش( دانشگاه فردوسی
زهرا ارزجانی
استادیار دانشگاه آزاد تهران واحد مرکز / دکترای تخصصی جغرافیای اقتصادی گرایش برنامه ریزی روستایی
شروین شجاع نیا
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات گرایش مدیریت دانش دانشگاه فردوسی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :