CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

عوامل موثردرموفقیت دانشی فرماندهان و مدیران انتظامی ناجا

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۲۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۹۹ | نظرات: ۱
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_023
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۶۴.۸۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۲۱ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۱ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله عوامل موثردرموفقیت دانشی فرماندهان و مدیران انتظامی ناجا

  علیرضا جزینی - استادیار مدیریت و عضو هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی
  محمد جهانتاب - استادیار جامعه شناسی دانشگاه علوم انتظامی
علیرضا صوفی - رئیس مرکز تحقیقات کاربردی بازرسی کل و مربی پژوهشی سازمان تحقیقات و مطالعات ناجا

چکیده مقاله:

دراین تحقیق نظر است عوامل موثردرپیشرفت فرماندهی و مدیریت انتظامی مورد بررسی قرارگیرد این تحقیق کاربردی است روش این تحقیق توصیفی پیمایشی است جامعه اماری این تحقیق 70نفر ازخبرگان صفی درتهران بزرگ هستند روش نمونه گیری دراین تحقیق هدفدار یا قضاوتی است دراین تحقیق اطلاعات موردنظر به دوروش کتابخانه ای و میدانی جمع اوری گردید نتیجه اجرای این تحقیق حاکی است فرماندهی انتظامی برای ایجادخلاقیت درحوزه فرماندهی و مدیریت خود باید اقداماتی ازجمله دادن وقت برای خلاقیت برقراری سامانه پیشنهادها برگزاری جلسات طوفان مغزی و ایجادواحدمخصوص خلاقیت انجام دهد و برای اینده اندیشی موثرترین فن آینده پژوهی یعنی بررسی تجربیات مدیران موفق را رعایت کند

کلیدواژه‌ها:

فرماندهی و مدیریت انتظامی ، خلاقیت و آینده اندیشی درمدیریت پلیس ، نوآوری و پلیس و آینده پژوهی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_023.html
کد COI مقاله: IKMC07_023

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
جزینی, علیرضا؛ محمد جهانتاب و علیرضا صوفی، ۱۳۹۴، عوامل موثردرموفقیت دانشی فرماندهان و مدیران انتظامی ناجا، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_023.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (جزینی, علیرضا؛ محمد جهانتاب و علیرضا صوفی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (جزینی؛ جهانتاب و صوفی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ال دفت، ریچارد، (۱۳۷۴) تئوری سازمان و طراحی ساختار، ترجمه ...
  • اخوان، سنجقی، اجاقی. (۱۳۹۱). بررسی روابط بین فرماندهی و مدیریت ... (مقاله ژورنالی)
  • استونر، جیمزو فریون، (۱۳۷۵) : مدیریت؛ سید محمد اعرابی و ...
  • استیفن رابینز. (۱۳۷۸). تئوری سازمان (ساختار، طراحی، کاربردها)، ترجمه الوانی ...
  • اعرابی، محمد. (۱۳۸۵) . فرماندهی و مدیریت، تهران : دفتر ...
  • اعرابی، محمد. (۱۳۸۵). طراحی ساختار سازمانی، تهران: پژوهش‌های فرهنگی. ...
  • باقر زاده، سید محمد.۱۳۷۴) ن‌وآوری در سازمان، تدبیر فصلنامه سازمان ... (مقاله ژورنالی)
  • پایا، علی و راغفر، حسین. (۱۳۸۴) _ معرفت شناسی، روش ...
  • حدیث ولایت. (۱۳۹۰)، مجموعه رهنمودهای مقام معظم رهبری (سی دی)، ...
  • رضائیان، علی. (۱۳۷۴). اصول فرماندهی و مدیریت، تهران: انتشارات سمت. ...
  • رضائیان، علی. (۱۳۷۹)، مبانی سازمان و فرماندهی و مدیریت، تهران ...
  • Feb. ۱۷- ۱۸, ۲۰۱۵ Beheshtا _ Conference Center T ehran. ...
  • :۲۸-۲ بهمن ماه ۱۳۹۳ عر کر هایش های بین المللی ...
  • سیف، علی‌اکبر (۱۳۷۹)، روان‌شناسی پرورشی، تهران: انتشارات آگاه ...
  • شیرازی، علی. (۱۳۷۳). مدیریت آموزشی، انتشارات جهاد دانشگاهی، مشهد. ...
  • علاقه بند، علی. (۱۳۷۳) . مقدمات فرماندهی و مدیریت آموزشی، ...
  • ملکی فر، عقیل و همکاران. (۱۳۸۵) _ الفبای آینده پژوهی، ...
  • Amabile, T., Conti, R., Coon, H., Lazenby, J., and Herron, ...
  • model of creativity and innovation in organizations", in Staw, B.M. ...
  • Andriopoulos, C. (2001) _ "Determinans of organizational creativity: a literature ...
  • Ansoff, H. I. (1991). Critique of Henry Mintzbergcs, The Design ...
  • Appley, A. L. (1951). Management News. New York: MC Graw_Hill ...
  • Baer, M., Leenders, R., Oldham, G.R. and Vadera, A.K. (2010) ...
  • Barrnett. B. G. Caffarella. R. S, : Daresh, j. c: ...
  • Bennis, W., and Nanus, B. (1985). Leaders. New York: Harper& ...
  • Bernard, C. (1938). The functions of the executive. Cambridge, MA: ...
  • Bowen, D., and Lawler, E. (1992) _ The Empowerment of ...
  • Certo, S. C. (1989). Principles of modern management: Functions and ...
  • Chen, H., J., and Lin, T., C. (2009) _ Exploring ...
  • Daft, R. L., and Weick, K. E. (1984) _ Toward ...
  • Deci, E.L, Connell, J.P. and Ryan, R.M. (1989) _، ، ...
  • Evans, J.R. (1991) _ Creative Thinking: In the Decision and ...
  • George, J.M. and Zhou, J. (2001) _ _ openness to ...
  • Gil Ford, S. (1967). Cretivity and intelligence. Boston: Mccraw-Hill ...
  • Hersey, P., and Blanchard, K. H. (1998). Management of organizational ...
  • Milles, 1964 , M.B. (ed) "Innoration in Educatin 2 Teachers ...
  • Mort P.R _ "STUDIES IN Educational innovation" Form the institute ...
  • Pearn, M., Roderick, C., and Mulrooney, C. (1995) _ Learning ...
  • Feb. ۱۷- ۱۸, ۲۰۱۵ Beheshtا _ Conference Center T ehran. ...
  • :۲۸-۲ بهمن ماه ۱۳۹۳ عر کر هایش های بین المللی ...
  • Redmond, M., Mumford, M., and Teach, R. (1993) _ Putting ...
  • Scott, S.G. and Bruce, R.A. (1994) _ "Determinans of innovative ...
  • Tierney, P., Farmer, S.M. and Graen, G.B. (1999) _ _ ...
  • Unsworth, K.L. (2001) , "Unpacking creativity", Academy of Management Review, ...
  • Zhang, X. and Bartol, K.M. (2010) _ "Linking empowering leadership ...
  • Feb. ۱۷- ۱۸, ۲۰۱۵ Beheshtا _ Conference Center T ehran. ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    5.0
    ۱ تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 1
    4 0
    3 0
    2 0
    1 0
    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: پژوهشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۵۴۷
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.