CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی میزان استقرار مدیریت دانش از دیدگاه کارکنان استانداری مازندران در سال 1393

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۳۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_032
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۰۲.۶۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی میزان استقرار مدیریت دانش از دیدگاه کارکنان استانداری مازندران در سال 1393

  طاهره سازمند - کارشناس برنامه ریزی آموزشی آموزش ضمن خدمت دانشگاه علوم پزشکی مازندران
لطف الله آجودانی - مدیر کل دفتر آموزش و پژوهش استانداری مازندران
  مجید رضایی - کارشناس آموزش ضمن خدمت دانشگاه علوم پزشکی مازندران
یدالله مختارپور - معاون دفتر آموزش و پژوهش استانداری مازندران

چکیده مقاله:

در عصری که دانش به عنوان مهم ترین عامل ایجادکننده ارزشومزیت رقابتی سازمان ها به شمار می آید،مدیریت دانش نیز از ضروری ترین فعالیت های مدیریت نوین است. این پژوهش با هدف بررسی میزان استقرار مدیریت دانش از دیدگاه کارکنان استانداری مازندران انجام گردید.روش پژوهش، توصیفی از نوع زمینهیابی می باشد. از میان جامعه آماری 400 نفری شاغل در استانداری مازندران 196 نفر به عنوان نمونه از میان مدیران و کارشناسان با سطح تحصیلی حداقل کاردان انتخاب شده اند. گردآوری اطلاعات از طریق پرسشنامه بوده است.روایی ابزار تحقیقات با استفاده از نظرات متخصصین فن و پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ 0/89 محاسبه گردید. دادههای پژوهش با استفاده روش های توصیفی و استباطی(تیتست مستقل و آنالیز واریانس) وبا کمک نرم افزارspssتجزیه وتحلیل گردید. این مطالعه بر روی 196 نفر ازکارکنان شاغل در استاندا ری مازندران انجام شد که 37 % آنها را زنان و 63 % را مردان تشکیل می دادند و 47 % جمعیت مورد مطالعه دارای سابقه خدمت بالای 15 سال بودند. میانگین نمره ی استقرار مدیریت دانش16/6±63/3 ومیانگین نمره ی مولفه های ایجاددانش 5/4±17/3 ذخیره دانش 3/7 ±14/9 اشتراک دانش 4/5±16/6 و بکارگیری دانش 4/3± 15/2 مشاهده شد.بر اساس نتایج حاصله، میزان استقرار مدیریت دانش در استانداری مازندران پایین تر از حد متوسط مشاهده شد. این در حالی است که این استقرار در مؤلفه های مورد بررسی ایجاد دانش، ذخیره دانش و بکارگیری آن ، در سطح متوسط، ولی در مؤلفه ی اشتراک دانش، پایین تر از حد متوسط بود. همچنین استقرار مدیریت دانش در سطوح مختلف متغیرهای دموگرافیک جنسیت، تحصیلات، سطح سازمانی و سابقه ی خدمتی تفاوت معنی داری نداشت

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش، کارکنان، سطح سازمانی، استانداری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_032.html
کد COI مقاله: IKMC07_032

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سازمند, طاهره؛ لطف الله آجودانی؛ مجید رضایی و یدالله مختارپور، ۱۳۹۴، بررسی میزان استقرار مدیریت دانش از دیدگاه کارکنان استانداری مازندران در سال 1393، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_032.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (سازمند, طاهره؛ لطف الله آجودانی؛ مجید رضایی و یدالله مختارپور، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (سازمند؛ آجودانی؛ رضایی و مختارپور، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • احمدی استانی، مرتضی شعبانی.احمد رجایی پور، سعید، (۱۳۹۱). بررسی وضعیت ... (مقاله ژورنالی)
  • باباغیبی ازغندی، علیرضا. (۱۳۹۱).ارزیابی و بررسی وضعیت استقرار مدیریت دانش ...
  • _ برگرن، برایان .(۱۳۸۶). مبانی مدیریت دانش . ترجمه محمد ...
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ رکز همایش های بی السللی شهد ... (مقاله کنفرانسی)
  • بی نام . (۱۳۳۲ . آشنایی با مدیریت دانش . ... (مقاله کنفرانسی)
  • رهبری سازمانی و توانمندسازی منابع انسانی در مدل راهبردی مدیریت دانش [مقاله کنفرانسی]
  • _ جزنی، نسرین. رستمی، علی .(۱۳۹۰). طراحی و توسعه مدل ... (مقاله ژورنالی)
  • دانش فرد، کرم الله . (۱۳۸۵).اداره اثر بخش سازمان های ... (مقاله ژورنالی)
  • دراکر، پیتر .(۱۳۸۰). چالش های مدیریت در سده ۲۱ . ...
  • درخشان فر، نگار . بامروت ابدی، محمد حجت. (۱۳۹۲). اهمیت ... (مقاله کنفرانسی)
  • رادینگ، آلن.(۱۳۸۳). مدیریت دانش. تجمه محمدحسین لطیفی. انتشارات سمت.(تاریخ انتشار ...
  • ردایی، علی رضا . طحاری مهرجردی، محمد حسین . شاکری، ... (مقاله ژورنالی)
  • شاکریان، حام.(۱۳۹۲). ارائه چارچوبی برای اجرای مدیریت دانش در زنجیره ...
  • صادقی، احمد حمزه نیا.محمد درزی رامندی، سجاد .(۱۳۹۲). بررسی وضعیت ... (مقاله ژورنالی)
  • عباس زاده شهری، عباس .(۱۳۸۸). مدیریت دانش محور و کاربرد ... (مقاله ژورنالی)
  • مدیریت دانش و ارتباط آن با مراکز رشد ICT [مقاله کنفرانسی]
  • فروغی، احمد علی.(۱۳۸۷). عوامل موثر بر کیفیت آموزش ضمن خد‌مت ... (مقاله ژورنالی)
  • قربانی زاده وجه .. خالقی نیا، شیرین. (۱۳۸۸).نقش انتقال دانش ... (مقاله ژورنالی)
  • کاملی، محمد جواد .(۱۳۸۷). مدیریت دانش و موانع آن در ... (مقاله ژورنالی)
  • گنو، ‌ژان ماری.(۱۳۸۰).پایان دمکراسی.ترجمه عبدالحسین نیک گهر.تهران. انتشارات آگاه. .(تاریخ ...
  • آسیب شناسی عدم بهر هگیری از سیستم مدیریت دانش در دولت مطالعۀ موردی: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی [مقاله کنفرانسی]
  • عدی وند، میر حسین . (۱۳۸۸).مفهوم مدیریت دانش و تاثیرآن ...
  • نوروزیان، میم.(۱۳۸۵ . دانش مدیریت دانش . ماهنامه علمی آموزشی ... (مقاله ژورنالی)
  • نیاز آذری، کیومرث. عمویی، فتانه. (۱۳۸۶). عوامل موثر بر استقرار ... (مقاله ژورنالی)
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ رکز همایش های بی السللی شهد ... (مقاله کنفرانسی)
  • نیک پور، امین.سنجر، سلاجقه. (۳۸۹ ۱). بررسی رابطه بین مدیریت ... (مقاله ژورنالی)
  • هاشمی، صدیقه سادات.(۱۳۸۹). ارزیابی سطح مدیریت دانش در دانشگاه علوم ... (مقاله ژورنالی)
  • واعظی، رضا.مسلمی، طیبه. (۱۳۸۸). شناسایی عوامل سازمانی موثر بر اجرای ... (مقاله ژورنالی)
  • Barney .J, (1997), Types of competition and the thery of ...
  • Beckman, t.j .(1 999) .Thecurrent state of knowledge management.in J. ...
  • Clark.p.(1 998) .Implementing a knowledge strategy for your firm.reasearch Technology ...
  • Holowetzki, Antonia. (2002). The Relationship between knowledge Management organizational culture. ...
  • New man, Boand canard, d. the knewledge management Avai-hable at ...
  • Nonaka, I, and H. Takeuchi, (1995). The Kn owl edge-Creatin ...
  • North, Klaus., (1999). Wi ssenorientierte Untenehmen sfuehrung Wertschoefung durch Wissen. ...
  • Turban & Mclean.(2002). information technology for management. , ...
  • Van der spek, R., & Spijkervet, A.(1 997) .Knowledge management ...
  • Wiig, K.m. and chairman, (1997), KM:An introduction & perpective, The ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: علوم پزشکی
    تعداد مقالات: ۱۶۶۷
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.