استقزار مدیزیت دانش در ساسمان های دولتی و راهکارهای رفع موانع موجود
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 502
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_033
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
ارتباطات سازمانی همواره ازمباحث عمده و موردتوجه درسازمان ها بودها ست درروزگار کنونی دیگر سازمان ها نمی توانند انتظار داشتهب اشند که تولیدات و خدماتی که قبلا باعث موفقیت آنها شده بود درآینده نیز زمینه ساز ادامه حیات آنها گردد چرا که عامل اصلی تمایز و مزیت رقابتی سازمان ها درعصرارتباطات و تکنولوژی اطلاعات اطلاعات و دانش بیشتر آنها نسبت به رقبا می باشد امروزه دارایی های ذهنی و دانش افراد همپایه سایردارایی های فیزیکی و مالی سازمان مهم هستند سازمان هایی که به اهمیت دانش پی بردها ند سعی درمدیریت بهینه آن دارند تادرفرایندهای خود به نحوی اثربخش ازیان سرمایه کلیدی استفاده کنند دراین مقاله پس ازبررسی مدیریت دانش و تشریح چرخه مدیریت دانش اهمیت مدیریت دانش درسازمان های دولتی را بیان میکنیم سپس موانع و مشکلات پیادهس ازی و استقرار مدیریت دانش درسازمان های دولتی را بررسی کرده و درنهایت راهکارهایی برای مقابله با این مشکلات و تسریع فرایند پیاده سازی مدیریت دانش ارایه میشود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی اکبر خلیفه
دانشجوی کارشناسی ارشد نرم افزار کامپیوتر شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان
محمدصادق زینلی
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :