ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی تعهدسازمانی وامکان پذیری استقرار مدیریت دانش دراداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کردستان

محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 384

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/481050

شناسه ملی سند علمی:

IKMC07_105

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

علت اصلی تشکیل هرسازمان کسب و حفظ مزیت رقابتی به منظور موفقیت و درنهایت بقا درمحیط رقابتی است ایجاددانش و وجود تعهد درسازمانها یکی ازالزامات موفقیت درسازمان های امروزی است هدف ازانجام این پژوهش تعیین ارتباط بین تعهدسازمانی وامکان پذیری استقرار مدیریت دانش د راداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کردستان می باشد روش بررسی توصیفی با رویکرد پیمایشی است و جامعه اماری کلیه کارکنان کارشناسان و روسا می باشند که باتوجه به حجم اندک تمامی آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند ابزار گرداوری اطلاعات برای سنجش تعهدسازمانی پرسشنامه استاندارد آلن و می یر و برای استقرار مدیریت دانش ازپرسشنامه استاندارد لاوسن استفاده شد درپایان داده ها دردوبخش توصیفی و استنباطی بااستفاده ازنرم افزار SPSSتحلیل گشت یافته ها نشان داد که همبستگی مثبت و معناداری بین تعهدسازمانی واستقرار مدیریت دانش وجود دارد گرایش به سمت تعهدسازمانی نیز دربین ارکنان مطلوب است درکل بین مولفه هیا تعهدسازمانی و مدیریت دانش همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد

کلیدواژه ها:

نویسندگان

حبیب الله حسن زاده

کارشناسی ارشد تکنولوژی آموزشی مدیرتضمین کیفیت اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کردستان

سیدجمیل احمدی

کارشناس ارشد مدیریت مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان کردستان

مهران کلامی

کارشناس ارشد مدیریت صنعتی سرپرست اداره آموزش پژوهش و برنامه ریزی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کردستان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Feb. 17- 18, 2015 Beheshtا _ _ Center Tehran, Ira ...
  • 29 بهمن ماه 1393 مرکز همابش های بیس المللی سهید ...
  • Feb. 17- 18, 2015 Beheshtا _ _ Center Tehran, Ira ...
  • Adenfelt, M., & Lagerstorm, K. (2006). Enabling knowledge creation and ...
  • Allen, N.J. & Meyer, J.P., (1990), The Measuremet and Antecedents ...
  • alsh, L. J.; Bhatt, M., & Martunek, J. M. (2009). ...
  • Bahramzadeh, H., Khosroabadi, S..(2012). The relationship between organizational commitment and ...
  • Becker, T.E. (1992), Foci and Bases of Commitmen: are They ...
  • Davenport, T.H., & Prusak, L. (1998). Working knowledge: How organizations ...
  • Desouza, K.C., & Evaristo, J.R. (2003). Global knowledge management strategies. ...
  • Hislop, D.(2003)Linking Human Resource Management and Knowledge Management Via Commitment: ...
  • Jenaabadi, H., Pourghaz, A., sharifdej kam., M(20 14). Investigating the ...
  • Klint, P., & Verhoef, C. (2002). Enabling the creation of ...
  • Mcadam, R. (2004). Knowledge creation and idea generation: a critical ...
  • McAdam, R., & Leonard, D. (2001). Developing TQM: The knowledge ...
  • Meyer, J.P & Allen, N.J. (1991), A Thre e-Component C ...
  • Meyer, J.P. & Allen, N.J. (1997). Commitment in The Workplace, ...
  • Mitchell, R. & Boyle, B. (2010). Knowledge creation measuremet metho ...
  • Nonaka, I.; Toyama, R., & Komno, N. (2000). SECI, _ ...
  • Obeidat, B.Y., Masadeh, R., Abdallah, A. B(20 14). The Relationships ...
    • نمایش کامل مراجع