رابطه بین اثربخشی سیستم ارتباطی و تسهیم دانش

تحقیق حاضر باهدف بررسی رابطه بین اثربخشی سیستم ارتباطی وتسهیم دانش کارکنان شرکت های صنعتی موجود درشهرک صنعتی سلفچگان که درزمینه مدیریت دانش فعال بودها ند به روش توصیفی همبستگی صورت گرفته است حجم نمونه تعداد 120نفر ازکارشناسان و کارکنان که بصورت تصادفی انتخاب شده اند ابزارهای استفاده شده دراین پژوهش ازپرسشنامه های استاندارد جهت سنجش اثربخشی سیستم ارتباطی و تسهیم دانش استفاده شده است که پایایی آن ها ازطریق الفای کرونباخ به ترتیب 0/853و0/832 بدست امد و روش تحلیل عاملی برای بررسی روایی مورداستفاده قرارگرفته است نتایج اجرای همبستگی پیرسون نشان داد که تمام مولفه های سیستم ارتباطی و تسهیم دانش دو به دو باهم همبستگی دارند P<0/01 نتایج ازمون رگرسیون تایید کننده تمامی فرضیات فرعی بود با اجرای الگوی معادلات ساختار بارویکرد حداقل مربعات جزئی PLS-SEM برای آزمون رابطه سیستم ارتباطی و تسهیم دانش مشخص شد که مدل پیشنهادی ازبرازش خوبی برخوردار است همچنین تمامی ضرایب مسیرمدل پیشنهادی نیز معنادار بودها ست P<0/01

کلیدواژه ها:

اثربخشی سیستم ارتباطی ، مدیریت دانش ، تسهیم دانش