CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

رابطه بین اثربخشی سیستم ارتباطی و تسهیم دانش

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۰۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_107
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۳۱.۱۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۷ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه بین اثربخشی سیستم ارتباطی و تسهیم دانش

  طاهره مقصودی - کارشناس ارشد MBA دانشکده اقتصادمدیریت و علوم اداری دانشگاه سمنان سمنان ایران
  نسرین ذوالفقارخانی - کارشناس ارشد MBA دانشکده اقتصادمدیریت و علوم اداری دانشگاه سمنان سمنان ایران
  سمیرا ابراهیمیان - کارشناس ارشد MBA دانشکده اقتصادمدیریت و علوم اداری دانشگاه سمنان سمنان ایران

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر باهدف بررسی رابطه بین اثربخشی سیستم ارتباطی وتسهیم دانش کارکنان شرکت های صنعتی موجود درشهرک صنعتی سلفچگان که درزمینه مدیریت دانش فعال بودها ند به روش توصیفی همبستگی صورت گرفته است حجم نمونه تعداد 120نفر ازکارشناسان و کارکنان که بصورت تصادفی انتخاب شده اند ابزارهای استفاده شده دراین پژوهش ازپرسشنامه های استاندارد جهت سنجش اثربخشی سیستم ارتباطی و تسهیم دانش استفاده شده است که پایایی آن ها ازطریق الفای کرونباخ به ترتیب 0/853و0/832 بدست امد و روش تحلیل عاملی برای بررسی روایی مورداستفاده قرارگرفته است نتایج اجرای همبستگی پیرسون نشان داد که تمام مولفه های سیستم ارتباطی و تسهیم دانش دو به دو باهم همبستگی دارند P<0/01 نتایج ازمون رگرسیون تایید کننده تمامی فرضیات فرعی بود با اجرای الگوی معادلات ساختار بارویکرد حداقل مربعات جزئی PLS-SEM برای آزمون رابطه سیستم ارتباطی و تسهیم دانش مشخص شد که مدل پیشنهادی ازبرازش خوبی برخوردار است همچنین تمامی ضرایب مسیرمدل پیشنهادی نیز معنادار بودها ست P<0/01

کلیدواژه‌ها:

اثربخشی سیستم ارتباطی ، مدیریت دانش ، تسهیم دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_107.html
کد COI مقاله: IKMC07_107

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مقصودی, طاهره؛ نسرین ذوالفقارخانی و سمیرا ابراهیمیان، ۱۳۹۴، رابطه بین اثربخشی سیستم ارتباطی و تسهیم دانش، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_107.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مقصودی, طاهره؛ نسرین ذوالفقارخانی و سمیرا ابراهیمیان، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (مقصودی؛ ذوالفقارخانی و ابراهیمیان، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • - ابراهیمی، سید عباس. محمدی فاتح، اصغر. حاجی پور، ابراهیم.۱۳۹۱. ... (مقاله ژورنالی)
  • - شفیعی نیک آبادی، محسن. فیضی. الفت. تقوی فرد. ۱۳۹۰. ... (مقاله ژورنالی)
  • - عباسپور، عباس. باروتیان، هدی.۱۳۸۹. بررسی رابطه ارتباطات اثربخش و ...
  • - نقشبندی، حمیرا.۱۳۸۶. بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و ...
  • - هادیزاده مقدم، اکرم. قلیچ لی، بهروز. محبی، پروین.۱۳۹۱. بررسی ... (مقاله ژورنالی)
  • -Chen, M-Y., M-J.Huang, and Y-C. Cheng. 2009. Measuring knowledge management ...
  • -Cheng, J. Chi Fu, Y.2013. Inter- organizational relationships and knowledge ...
  • -Davenport, TH. and Prusak, L. (1998), Working Knowledge: How Organisations ...
  • -Fawcett, E. S. P. Osterhaus, M. G. Magnan, C. J. ...
  • -Fugate, S. B., S. P. T. Tank, and T. J. ...
  • -Goldoni, V., and M. OOliveira. 2010. Knowledge management metrics in ...
  • -Hult, G., D. J. Ketchen, S. F. Stanley. 2004. Information ...
  • -Hendriks, P. (1999), "Why share knowledge? The influence of ICT ...
  • -Jacobs, E. Roodt, G. 2007.The development of knowledge sharing construct ...
  • -Kongp ichayanond, P. 2009. Knowledge management for sustained competitive advantage ...
  • -Lin, W-B. 2008. The effect of knowledge sharing model. Expert ...
  • -Leibowitz, J., and Y. Chen. 2001. Developing knowledge -sharing proficiencies: ...
  • -Liao, C., S-H. Chuang, and P-L. To. 2011, How knowledge ...
  • -Liao, S-H., and C-C. Wu 2009. the Relationship among knowledge ...
  • -Massa, S., and S. Tsesta. 2009 A knowledge management approach ...
  • -Meyer, P. (2002), "Improvisation power", Executive Excellence, Vol. 19 No. ...
  • -Naybr, Z. D., and U. Uzuncarsblb. 2008. A cultural perspective ...
  • -Park. J, Lee, J. Lee, H. Truex. D.2012. Exploring the ...
  • -Sedera, D., and G. _ Gable. 2010. Knowledge management competence ...
  • -Siegel, P.H.Smith, J.W.Mosca, J.B .200 _ .Mentoring realationships and interpersonal ...
  • -Terry Kim, T.Lee, G.2013. Hospitality employee knowledge- sharing behaviors in ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۷۱۸۴
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.