CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی تاثیرعوامل سرمایه انسانی، سرمایه ارتباطی وسرمایه ساختاری سرمایه ی فکری برعملکرد اداره کل آموزش وپرورش شهرتهران

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_125
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۹۲.۲۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۹ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۹ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیرعوامل سرمایه انسانی، سرمایه ارتباطی وسرمایه ساختاری سرمایه ی فکری برعملکرد اداره کل آموزش وپرورش شهرتهران

لیلا تقی زاده -

چکیده مقاله:

دراقتصاد دانشی توجه به سرمایه های غیرمادی همچون سرمایه ها انسانی دانشی فکری و اجتماعی است امروزه منابع دانشی و مهارتی کارکنان وسرمایه های فکری درمقایسه با سایرمنابع ازنظر تولید ثروت اهمیت بسیاریافته است و به عنوان یکی ازملاکهای توسعه کشور محسوب میشود دراین راستا یک کارپژوهشی باعنوان بررسی تاثیر سرمایه ی فکری برعملکرد اداره کل آموزش و پرورش شهرتهران با هدف تعیین وضعیت فعلی سرمایه فکری تعیین سطح عملکرد شناسایی و اولویت بندی مولفه های سرمایه فکری اولویت بندی مولفه های ارزیابی عملکرد به منظور ارایه راهکارهایی جهت بهبود روابط سرمایه فکری و عملکرد سازمانی موردتوجه و بررسی قرارگرفت نوع تحقیق کاربردی و روش آن براساس نحوه گرداوری داده ها توصیفی ازنوع همبستگی است نتایج نشان داد که سرمایه فکری برعملکرد تاثیر دارد و ازبین اجزای سرمایه فکری سرمایه ساختاری سرمایه رابطه ای و سرمایه انسانی به ترتیب اولویت بیشترین تاثیر را برعملکرد دارد که این همبستگی به صورت مستقیم و مثبت می باشد

کلیدواژه‌ها:

سرمایه ی فکری ، عملکرد ، سرمایه نیروی انسانی ، سرمایه ساختاری ، سرمایه رابطه ای

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_125.html
کد COI مقاله: IKMC07_125

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
تقی زاده, لیلا، ۱۳۹۴، بررسی تاثیرعوامل سرمایه انسانی، سرمایه ارتباطی وسرمایه ساختاری سرمایه ی فکری برعملکرد اداره کل آموزش وپرورش شهرتهران، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_125.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (تقی زاده, لیلا، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (تقی زاده، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • خاوندکار، جلیل، سرمایه‌ی فکری، مدل هایی سنجش، تهران، مرکز آموزش ...
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ مر کز همابسش های بیس السللی ...
  • خواجه پور، محسن، ۱۳۷۸، مدیریت سرمایه‌های فکری و تاثیر آن ...
  • سرمد، زهره، بارزگان، عباس و مجازی، الهه، ۱۳۸۵، «روش‌های تحقیق ...
  • بطحایی، عطیه، ۱۳۸۵، بررسی اثرات سرمایه‌ی فکری بر عملکرد سازمانی ...
  • صفاری، مهدی، حق شناس، فریده و هادی نژاد، منیژه، ۱۳۸۴، ...
  • زنجیردار، مجید، کهن، علی سلطان زاده، علی اکبر (تیر ۱۳۸۷) ... (مقاله ژورنالی)
  • جهاد دانشگاهی تهران، "ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان تهران"، مجموعه ... (مقاله کنفرانسی)
  • دفتر بهبود مدیریت و ارزیابی عملکرد سازمان مدیریت و برنامه ...
  • علیرضایی، محمد رضا، روشهای نوین ارزیابی عملکرد، مرکز پژوهش‌های مجلس ...
  • طبرسا، غلامعلی، بررسی الگوهای مطلوب ارزیابی عملکرد دستگاه‌های دولتی، مرکز ...
  • Bannany, Magdi, 2008. "A study of Determinants of intellectul capital ...
  • Shaikh, j.2004, "Measuring and reporting of intellectul capital performance analysis" ...
  • Iseng, chun- yao and yeong- jiajames goo.2005 _ intellectual capital- ...
  • Williams, M.2001. "Is intellectual capital performance and disclosure practices related: ...
  • Firer, S.and Williams, S.m. (2003), " intellectual capital and traditional ...
  • ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۳ مر کز همابسش های بیس السللی ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.