بررسی تاثیر رفتارهای رهبری و فرهنگ سازمانی بر روی فعالیت های مدیریت دانش مورد مطالعه کارکنان شرکت برق منطقه ای خراسان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 430

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IKMC07_133

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

تعدادبسیارزیادی ازسازمان ها به سمت مدیریت دانش حرکت کرده اند و آن را به عنوان ابزاری کلیدی درجهت ارتقای شایستگی های هسته ای خود درمیدان رقابت فشرده امروزی درنظر میگیرند سازمان ها به مدیریت دانش علاقمند هستند تا آن را برای بهبود اثربخشی فرایند ها و ارتقای سطح تولید و کیفیت محصولات و خدماتشان بکاربرند و همچنین بتوانند راه حلهای نواورانه ای درجهت شخصی سازی محصولاتشان برای مشتریان کشف و به کارگیرند تحقیقات پیشین ایننکته را به اثبات رسانیده اند که فرهنگ سازمان و رفتارهای رهبری برروی مدیریت دانش تاثیر دارند این مطالعه برآن است که مشخص نماید چگونه فرهنگ سازمانی ودونوع رهبری تعاملاتی و دگرگونیمیتواند برروی مدیریت دانش درسازمان تاثیر بگذارد برای نیل به این هدف تعداد 80پرسشنامه بین کارکنان شرکت برق منطقه ای خراسان توزیع گردید و داده ها با نرم افزار پی ال اس تحلیل شد

کلیدواژه ها:

رفتارهای رهبری ، فرهنگ سازمانی ، مدیریت دانش ، شرکت برق منطقه ای خراسان

نویسندگان

طاهره نبی زاده

دانشجوی دکتری بازاریابی بین الملل دانشگاه الزهرای تهران تهران ایران

علیرضا قاضی زاده

مدیرامورکارکنان و رفاه شرکت برق منطقه ای خراسان مشهد ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ]1[آذره عادل0 مومنی« منصور0(1381)0 "آمار و کاربردآن در مدیریت"0 انتشارات ...
  • ]5[مجنونی، طاهره، 1381، بررسی تاثیر جو مدارس برعملکرد دبیران دبیرستان ...
  • _ موریان، عباس، 1377، جو سازمانی و تاثیر آن بر ...
  • ]7[هومن، حیدر علی، 1387، مدل یابی معادلات ساختاری با کاربرد ...
  • 29 بهمن ماه 1393 مرکز همانس های بیس السللی سهید ...
  • Armstrong, M. (2001). Human resource management practice: London: Kogan Page ...
  • Arora.R. (2002). Implementing KM, a balanced score and management approach, ...
  • Bass, B. M. (1990). Bass and Stogdill's handbook of leadership: ...
  • Bass, B. M. (1998). Trans formational leadership: Industry, military, and ...
  • Bass, B. M., Avolio, B. J., Jung, D. I., & ...
  • Bhott, G.D, (2001). Knowledge management in organizations: examining the interaction ...
  • Davenport, T .H, Volpel.S, (2001). The Rise of Knowledge toward ...
  • Denison Daniel R (1996), what is the Difference Between organizational ...
  • Hansen , S. &Avital, M. (2005). Share and share alike, ...
  • Henseler, J., & Ringle, C.M., & Sinkovics, R, . (2009). ...
  • Holsapple, C.W & Joshi K.D, (2000). An investigation of factors ...
  • Hoogeboom Bsc, A.B.G.M. (2011). Leader Values, Style And Behavior In ...
  • Hulland, J.(1999). The Use of Partial Least Squares (PLS) in ...
  • Ipe, M. (2003). Knowledge sharing in organizations: A conceptual frame ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ Center T ehrar. ...
  • Kwok, S.H and Gao, S. (2006). Attitude towards knowledge sharing ...
  • MARTINEZ, M.N. 2002. _ smarts that count', HR Magazine, 42(11): ...
  • Miller, J. P. (1996). "Improving organizational effectiveness through trans formational ...
  • Mogotsi, I.C. (2009). An empirical investigation into the relationships among ...
  • Moraine. Thomas and volkweinj. Fetlocks (1992) "the cultural Approach to ...
  • Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2009). Organizational Behavior ...
  • Schlosser, A. E. & Shavitt, S. & Kanfer, A. (1999). ...
  • Van hippel, E. (1994). Sticky information and the locus problem ...
  • Vroom, V. H., & Jago, A. G. (2007). The role ...
  • Wadie. M.(2008). Leadership Style and Success A Comparison of Gender, ...
  • Weiser, E.B. (2000). Gender differences in Internet use patterns andInternet ...
  • Xiaoxia, P. a. X., Pan and Jing, Wu (2006). Trans ...
  • Yukl, G., Gordon, A, & Taber, T. 2002. A hierarchical ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ Center T ehrar. ...
  • نمایش کامل مراجع