CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی اثرگذاری فرایند مدیریت دانش برکارافرینی مطالعه موردی دربنگاه های کوچک شهرالوند

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: IKMC07_152
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۹۸.۳۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی اثرگذاری فرایند مدیریت دانش برکارافرینی مطالعه موردی دربنگاه های کوچک شهرالوند

  علی احمدی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی مدرس دانشگاه علمی و کاربردی پژوهشگردفترتحقیقات کاربردی فرماندهی انتظامی استان قزوین
کلثوم روشن قیاس -
  ناصر حمیدی - دانشجوی دکتری کارافرینی مدرس دانشگاه علمی وکاربردی استان قزوین
ضیاء رشوند - دانشجوی دکتری کارافرینی مدرس دانشگاه علمی وکاربردی استان قزوین

چکیده مقاله:

تغییرات سریع محیط تشدید فضای رقابتی بین شرکت ها رشد سریع کسب وکارهای کوچک کوتاه شدن چرخه ی حیات محصولات و افزایش روزافزون انتظارهای جامعه نیاز به نواوری و کارآفرینی رابرای بقا سازمان ها اجتناب ناپذیر کردها ست ازاین رو دردهه های اخیر فعالیت های کارافرینانه به درون سازمان ها راه یافت و مدیران نیز به کارافرینی به طور فزاینده ای توجه کردندتاآنها بتوانند به اختراع و نواوری و تجاری کردن محصولات و خدمت های خود بپردازند هدف این مقاله بررسی اثرگذاری فرایندهای مدیریت دانش برکارافرینی دربنگاه های کوچک شهر الوند است تاازاین رهیافت جایگاه کارآفرینی درطراحی الگوی مدیریت دانش برای سازمان هایی بنگاه های که قصد ورودبه این حوزه را دارند مشخص شود برای این پژوهش ازپرسشنامه طیف لیکرت استفاده شد که پس ازنمونه گیری تصادفی تعداد 55عنوان کسب و کارکوچک و شهرالوند بررسی شد پایایی سازه با ضریب الفای کرونباخ برابر 0/89 و روایی آن به وسیله تحلیل عاملی تاییدی مورد تایید قرار گرفت

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش ، کارآفرینی ، کسب و کارهای کوچک

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_152.html
کد COI مقاله: IKMC07_152

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
احمدی, علی؛ کلثوم روشن قیاس؛ ناصر حمیدی و ضیاء رشوند، ۱۳۹۴، بررسی اثرگذاری فرایند مدیریت دانش برکارافرینی مطالعه موردی دربنگاه های کوچک شهرالوند، هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، تهران، موسسه اطلاع رسانی نفت، گاز و پتروشیمی، https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_152.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (احمدی, علی؛ کلثوم روشن قیاس؛ ناصر حمیدی و ضیاء رشوند، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (احمدی؛ روشن قیاس؛ حمیدی و رشوند، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آدرین، مهرداد(۱۳۸۰) مدیریت دانش، عملکردها و چالش ها"، مجله تدبیر، ... (مقاله ژورنالی)
  • برگرون، برایان(۱۳۸۶)، ترجمه: محمد قهرمانی، محمد باقری، اصول مدیریت دانش، ...
  • بیدختی، علی اکبر، نظری، ماشالله، (۱۳۸۸) ارایه یک مدل نظری ... (مقاله ژورنالی)
  • حمیدی زاده، علی(۱۳۸۷)، " بررسی روابط بین سبک رهبری و ...
  • جعفری مقدم، سعید ۱۳۸۵)مستند سازی تجربیات مدیران از دیدگاه مدیریت ...
  • فرائیالو، کارل(۱۳۸۳) ترجمه عیسی شیرگیر؛ مدیریت دانش؛ نشر نقش سیمرغ؛ ...
  • -Amberg, M., (2001). Anreizsyteme Zur forderung von knowledge Management, Reterat ...
  • -Finger, Matthias & Brand, B. (1999). Silvia The concept of ...
  • -Grover, V., & Davenport, T.H. (2001). General perspectives on knowledge ...
  • -Nonaka, I., Takeuchi, H., (1995). The knowledge crating company. Oxford ...
  • -Montes, F. J., Moreno, A. R., Fernandez, L. M. (2 ...
  • -Lau, T. (2001). An Ontology Model Framework in _ organizatio ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
    تعداد مقالات: ۵۴۲۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.